In 2005 hebben  Noordelijke gemeenten, waterschappen en provincies het initiatief genomen voor het samenwerkingsverband RUIM BAAN en met elkaar de afspraak gemaakt een interne arbeidsmarkt te vormen, voor zowel tijdelijke als structurele functies.

Als medewerker van één van de deelnemende organisaties krijgt u de kans om op zoek te gaan naar nieuwe carrièremogelijkheden binnen dit samenwerkingsverband. Wilt u meer weten over de achtergrond van RUIM BAAN of de laatste ontwikkelingen? Ga dan naar extranet RUIM BAAN l: de leden van de stuur- en klankbordgroep worden er geïntroduceerd, de laatste weetjes leest u in de nieuwsbrief en voor leuke suggesties kunt u de ideeënbus inzetten.

Om in te kunnen loggen op de site van RUIM BAAN heeft u een inlognaam en een wachtwoord nodig. Dit kunt u opvragen bij de afdeling P & O van uw eigen organisatie, maar ook bij BAN PersoneelsDiensten.
De adviseurs van BAN PD kunnen u adviseren of begeleiden in uw carrièreontwikkeling!

Mogelijkheden voor werknemers

• U kunt alle interne vacatures van de deelnemende organisaties raadplegen. In sollicitatiesprocedures heeft u als medewerker van een RUIM BAAN organisatie een voorrangspositie ten opzichte van de andere sollicitanten.
• U kunt uw CV en profiel vastleggen in de databank voor kandidaten. Uw profiel en CV kunnen in de vroegste wervingsfase worden ingezien door personeelsadviseurs of managers van de deelnemende organisaties.
• Medewerkers van RUIM BAAN kunnen zich bij BAN PD melden voor een adviesgesprek over hun loopbaanmogelijkheden via ruimbaan@banpd.nl