Locatie:Gemeente Heerenveen
Niveau:WO
Dienstverband:Vast
Salarisschaal:Schaal 13 en hoger
Vakgebied:Bestuurlijk

De gemeente Heerenveen is op oek naar een

Griffier voor de gemeenteraad

36 uur per week

Functie-informatie:

Zet jij samen met ons de volgende vernieuwende bestuurlijke stap die de gemeente Heerenveen gaat maken? En ben jij degene die inspireert, mensen meeneemt en verbinding legt tussen politiek bestuur en samenleving in Heerenveen? Dan ben jij de griffier die wij zoeken!

Je functie
Als griffier ben jij in staat om de ontwikkelingen op politiek bestuurlijk vlak te signaleren, analyseren en verbinden.

Daarnaast houd je je bezig met:

  • Je adviseert en ondersteunt de gemeenteraad in alle voorkomende werkzaamheden.
  • Je bent de verbindende schakel tussen raad, college, ambtelijke organisatie.
  • Je verzorgt de externe oriëntatie en verbinding van de raad met de (lokale) samenleving.
  • Je signaleert vernieuwingen in de lokale democratie.
  • Je geeft leiding aan de griffie en haar medewerkers.

Werken bij de gemeente Heerenveen staat voor het werken in een organisatie met vele gezichten. Een plaats met stadse allure en een uitgestrekt buitengebied met levendige dorpen. In ons werk houden we de regie goed in handen en geven we veel ruimte voor eigen initiatieven. Heerenveen is ambitieus, creatief en volop in beweging. Werken bij de gemeente Heerenveen betekent dat je een bijdrage levert aan de Heerenveense samenleving en tegelijkertijd werkt aan je eigen ontwikkeling.

Binnen de gemeente Heerenveen werk je volgens de volgende vier leidende principes:

  • We richten ons op buiten;
  • We zijn transparant en vragen feedback;
  • We verdienen vertrouwen (investeren in relatie, controle op specifieke afspraken – hoog in vertrouwen, laag in tolerantie);
  • We zorgen voor balans tussen wat moet en wat kan.
Functie-eisen:
  • Door je werkervaring met bovengenoemde elementen in een dynamische en complexe omgeving beschik je over aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
  • Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
  • Je denkt strategisch, maar handelt praktisch en resultaatgericht.
  • Je beheerst het Fries in woord en geschrift of je bent bereid dit te leren.

Competenties

  • Het schrijven van een beleidsadvies gaat je net zo makkelijk af als het houden van een presentatie.
  • Je stelt je onafhankelijk, rolbewust en zelfbewust op.
  • Je bent coachend, empatisch en enthousiasmerend naar team en raad.
  • Je bent stressbestendig en beschikt over overtuigingskracht en een gezonde dosis zelfvertrouwen.
Salariëring en arbeidsvoorwaarden:

Wij bieden je een uitdagende functie waar ruimte is voor initiatief en ontwikkeling. Je gaat werken in een dynamische werkomgeving met een prettige, informele werksfeer. Naast inhoudelijke uitdagingen bieden we jou een prima arbeidsvoorwaardenpakket. Aansluiting bij de pensioenregeling ABP en flexibele mogelijkheden om je Individueel Keuze Budget (IKB) in te zetten. Hierdoor heb je meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto salaris.

Afhankelijk van je ervaring en opleiding bieden we je een salaris in schaal 14 van minimaal 4.770,- tot maximaal € 6.574,- per maand bij een 36-urige werkweek.

Inlichtingen:

Voor meer informatie over deze vacature bel je met Roelf van der Woude, voorzitter werkgeverscommissie, telefoon 06-52692755.
Wil je meer weten over de procedure bel dan met Margriet de Jong, P&O-adviseur, telefoon 0513-617656.

De vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Een assessment en het inwinnen van referenties maken deel uit van de sollicitatieprocedure. 

Sollicitatie:

Heb je interesse?
Stuur dan uiterlijk 21 januari 2019 een CV en motivatie naar Margriet de Jong via Direct solliciteren
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 30 januari.

Direct solliciteren
Locatie:Gemeente Heerenveen
Niveau:WO
Vakgebied:Financiën en Economie, Juridisch

De gemeente Heerenveen is op zoek nar een

Lid rekenkamercommissie

Functie-informatie:

De rekenkamercommissie in Heerenveen
De rekenkamercommissie onderzoekt, of het gemeentelijk beleid doeltreffend, doelmatig en rechtmatig (de juiste dingen, op een goede manier en volgens afspraak) is uitgevoerd. Dit doet zij onafhankelijk en in opdracht van de gemeenteraad.

Je rol
Als lid van de rekenkamercommissie houd je je bezig met:

  • Het maken en coördineren van onderzoeksplannen voor de commissie
  • Begeleiden en toezien op de daadwerkelijke uitvoering door onderzoeksbureaus
  • Het formuleren van conclusies en aanbevelingen bij onderzoeken en het vertalen hiervan in een politiek-bestuurlijke boodschap
Functie-eisen:
  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau op bestuurlijk, financieel of juridisch gebied.
  • Je hebt ervaring met het opzetten en begeleiden van beleidsonderzoeken.
  • Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en bent bekend met het functioneren van een gemeente.
  • Je beheerst passief het Fries (je kunt het lezen en verstaan).
Salariëring en arbeidsvoorwaarden:

De vergoeding bedraagt € 196,64 per vergadering en een reiskostenvergoeding van € 0,37 per kilometer of kosten openbaar vervoer.

Inlichtingen:

Voor meer informatie over deze vacature bel je met R. Afman, beoogd voorzitter van de rekenkamercommissie, telefoon 06-50215594.

Sollicitatie:

Word jij enthousiast van het vertalen van onderzoeksresultaten naar een politiek-bestuurlijke boodschap? En heb je affiniteit met het sociaal domein? Dan ben jij het lid van de rekenkamercommissie die wij zoeken!

Heb je interesse?
Stuur dan uiterlijk 25 januari 2019 een CV en motivatie naar R. Afman via Direct solliciteren
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 7 van 2019.
 

Direct solliciteren
Locatie:Gemeente Heerenveen
Niveau:HBO
Dienstverband:Vast
Salarisschaal:10
Vakgebied:Juridisch, Ruimtelijke Ordening
Competenties:Communiceren, Creatief, Plannen en organiseren

De gemeente Heerenveen is voor de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling op zoek naar een enthousiaste

 

Beleidsmedewerker Juridische Planologie

26 uur per week

Functie-informatie:

De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling faciliteert en stimuleert ontwikkelingen op het brede terrein van de fysieke leefomgeving, economische zaken en leefbaarheid. Via gericht beleid en projecten levert de afdeling een leidende bijdrage aan de ontwikkeling van de gemeente Heerenveen.
De gemeente Heerenveen heeft diverse fysieke projecten op stapel staan die door middel van een nieuwe wijze van participatie met de gemeenteraad en burgers uitgevoerd gaan worden.
In ons werk houden we de regie goed in handen en geven we veel ruimte voor eigen initiatieven. Bij ons heb je een verantwoordelijke en uitdagende baan. De organisatie is ambitieus en professioneel, maar tegelijkertijd is de sfeer informeel.

Je functie

  • In deze functie werk je binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling onder verantwoordelijkheid van een projectleider of lijnmanager direct samen met meerdere collega's in het werkveld.
  • Je houdt je bezig met het opstellen van ruimtelijke plannen zoals: bestemmingsplannen, beheers verordeningen, wijzigings- en uitwerkingsplannen.
  • Je bereidt beleidsstukken voor op het gebied van de ruimtelijke ontwikkeling.
  • Je brengt adviezen uit aan burgemeester en wethouders en de gemeenteraad.
  • Je vertegenwoordigt de gemeente bij andere overheden en externe partijen.
  • Je vertegenwoordigt de gemeente in gerechtelijke procedures.

Werken bij de gemeente Heerenveen staat voor het werken in een organisatie met vele gezichten. Een plaats met stadse allure en een uitgestrekt buitengebied met levendige dorpen. In ons werk houden we de regie goed in handen en geven we veel ruimte voor eigen initiatieven. Heerenveen is ambitieus, creatief en volop in beweging. Werken bij de gemeente Heerenveen betekent dat je een bijdrage levert aan de Heerenveense samenleving en tegelijkertijd werkt aan je eigen ontwikkeling.

Binnen de gemeente Heerenveen werk je volgens de volgende vier leidende principes:

  • We richten ons op buiten;
  • We zijn transparant en vragen feedback;
  • We verdienen vertrouwen (investeren in relatie, controle op specifieke afspraken – hoog in vertrouwen, laag in tolerantie);
  • We zorgen voor balans tussen wat moet en wat kan.
Functie-eisen:
  • Je hebt minimaal een relevante afgeronde (HBO) opleiding: bij voorkeur op het gebied van rechten.
  • Je hebt kennis van relevante wetgeving: Wet ruimtelijke ordening, Wet geluidhinder, Wet milieubeheer en dergelijke.
  • Je hebt ervaring met het voorbereiden en (laten) opstellen van ruimtelijke plannen zoals: bestemmingsplannen, beheers verordeningen, wijzigings- en uitwerkingsplannen.
  • Je hebt ervaring met het voorbereiden en (laten) opstellen van beleidsstukken op het gebied van de ruimtelijke ontwikkeling.
  • Je weet hoe je adviezen aan burgemeester en wethouders en de gemeenteraad moet schrijven.
  • Je hebt ervaring met de vertegenwoordiging van de gemeente bij andere overheden, externe partijen en rechters.
  • Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring op het gebied van de ruimtelijke ordening.
  • Je bent goed op de hoogte van de inhoud en de aanstaande inwerkingtreding van de Omgevingswet c.a. , de trends in vakgebied ruimtelijke ordening en in de jurisprudentie.
  • Je kunt goed samenwerken en hebt goede communicatieve en redactionele vaardigheden.

Belangrijke competenties zijn:

  • Juridisch sterk
  • Organisator
  • Communicatief vaardig
  • Creatief
  • Omgevingssensitief
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit
Salariëring en arbeidsvoorwaarden:

Wij bieden je een uitdagende functie waar ruimte is voor initiatief en ontwikkeling. Je gaat werken in een dynamische werkomgeving met een prettige, informele werksfeer. Naast inhoudelijke uitdagingen bieden we jou een prima arbeidsvoorwaardenpakket. Aansluiting bij de pensioenregeling ABP en flexibele mogelijkheden om je Individueel Keuze Budget (IKB) in te zetten. Hierdoor heb je meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto salaris.
Afhankelijk van je ervaring en opleiding bieden we je een salaris in schaal 10 van minimaal € 2.795,-tot maximaal € 4.225,- per maand bij een 36-urige werkweek.

Inlichtingen:

Voor meer informatie over de inhoud bel dan met Gerrit Haanstra, Beleidsadviseur bij de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling, (telefoon 06-14761419). Of Jos Kleinheerenbrink, hoofd van de Afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling (telefoon: 06-11398395).
Wil je meer weten over de procedure, neem dan contact op met Bonne de Vries, medewerker P&O, telefoon. 0513-617497.

Sollicitatie:

Heb je interesse?
Kijk dan op de website van de gemeente Heerenveen https://www.heerenveen.nl/actueel/vacature.
Hier kun je lezen hoe je kunt solliciteren en wanneer de gesprekken plaatsvinden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

Gemeente Heerenveen

Gemeente Heerenveen

De organisatie van de gemeente Heerenveen heeft per 1 januari 2005 het directiemodel ingevoerd, waarbij gewerkt wordt met vier diensten:

Visie en Ontwikkeling

Contactgegevens
Crackstraat 2
8441 ES Heerenveen
Postbus 15000
8440 GA Heerenveen
0513-617617
0513-617475