Locatie:Gemeente Heerenveen
Niveau:HBO, HBO+
Dienstverband:Vast
Salarisschaal:11
Vakgebied:Milieu

De gemeente Heerenveen is op zoek naar een

Beleidsadviseur (afval)water en klimaatadaptie

36 uur per week (1 fte)

Functie-informatie:

Het afvalwaterbeheer heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld van riolering en zuivering naar integraal (afval)waterketenbeheer. Daarin is de optimalisatie gezocht met het watersysteem. In Fryslân wordt qua beleid en beheer van de (afval)waterketen en het watersysteem intensief samengewerkt tussen gemeenten en met het waterschap. Onze vervolgstap zit in de opgave voor klimaatadaptatie in relatie tot de openbare ruimte. Wil jij daarvoor onze vaardige, enthousiaste en gedreven collega worden die behoudt en uitbouwt wat we hebben en die ambities formuleert en vertaalt naar een aanpak voor wat we willen bereiken? Dan kun je onderdeel worden van een organisatie die groot genoeg is om te vernieuwen en ambitieus te zijn en tegelijkertijd klein genoeg is voor korte lijntjes en persoonlijk contact.

De opgave
Op het gebied van (afval)waterbeheer ligt nu en in de toekomst een grote opgave. De basis is het op orde hebben en houden van het watersysteembeheer en de gemeentelijke watertaken (zorgplichten voor grond-, regen- en afvalwater). Dat gebeurt op een zo doelmatig mogelijke manier, zowel beleidsmatig als operationeel. Daar bovenop komt de opgave voor klimaatadaptatie. Het wordt warmer, we krijgen te maken met droogte en tegelijkertijd hebben te maken met hevigere neerslag. Daarvoor ligt er voor de gemeente, bewoners en bedrijven een opgave waar wij samen met hen richting en invulling aan moeten geven en op verschillende manieren een belangrijke rol vervullen. Daarmee werken we aan een veerkrachtige en robuuste, klimaatadaptieve buitenruimte. In deze opgave willen we ambitie tonen en voorop lopen.

Functie-eisen:

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die lokale, nationale en maatschappelijke ontwikkelingen kan vertalen in ambities, doelen en beleid, maar ook tot een praktische aanpak en resultaten. Daarop voer je de regie en daarover adviseer je management, bestuur en collega’s. Daarnaast ben je in staat de “dagelijkse praktijk” van beleid en beheer te managen. Je werk doe je samen met je nieuwe collega’s, inwoners en het bedrijfsleven, maar ook andere overheden, waaronder de collega (buur)gemeenten en het waterschap in het kader van het FBWK2, PBOW en het GAWO. We vinden het belangrijk dat je goed bent in het leggen en onderhouden van contacten. Je neemt daarbij initiatief, handelt proactief en je bent sterk in het analyseren en het terugbrengen tot de kern van problemen en het oplossen ervan. Daarbij doorzie en benoem je wat de consequenties van beleidsmatige en inhoudelijke keuzes zijn voor het bestuur, de organisatie en de samenleving. Wij vinden het daarvoor nodig dat je minimaal een HBO/HBO+ werk- en denkniveau hebt, affiniteit met beleidsmanagement en de inhoudelijke, financiële en juridische kant van het vakgebied.

Salariëring en arbeidsvoorwaarden:

In ons werk houden we de regie goed in handen en is er veel ruimte voor eigen initiatieven. Bij ons heb je een verantwoordelijke en uitdagende baan. De organisatie is ambitieus en professioneel, maar tegelijkertijd is de sfeer informeel. Naast inhoudelijke uitdagingen bieden we jou een prima arbeidsvoorwaardenpakket. Aansluiting bij de pensioenregeling ABP en flexibele mogelijkheden om je Individueel Keuze Budget (IKB) in te zetten. Hierdoor heb je meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto salaris. De functie is indicatief gewaardeerd in schaal 11. Afhankelijk van je ervaring en opleiding is dat een salaris van minimaal € 3.348,- tot maximaal € 4.859,- bruto per maand bij een 36 urige werkweek.

Inlichtingen:

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Wietse Kalma (IBOR), tel. 0513-617818 en voor informatie over de procedure kun je contact opnemen bij Aletta Drenth (P&O), tel. 0513-617795.

Sollicitatie:

Mail je sollicitatiebrief met cv uiterlijk 27 maart 2019. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week 8 t/m 12 april 2019. Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.  

Direct solliciteren
Locatie:Gemeente Heerenveen
Niveau:MBO+
Dienstverband:Vast
Salarisschaal:9
Vakgebied:Buitendienst/groenvoorziening

Word jij onze nieuwe, enthousiaste en gedreven collega voor groenbeheer en groenontwerp? Kun jij beleid vertalen naar een planmatige aanpak en uitvoering? Maak jij ontwerpplannen samen met bewoners voor groen en spelen? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

De gemeente Heerenveen is op zoek naar een

Specialist groenbeheer en ontwerp

28,8 uur per week

Functie-informatie:

Naast de werkzaamheden die horen bij het reguliere beheer en onderhoud, zijn er diverse opgaven. Zoals het beheersbaar maken van dierplagen, de bestrijding van invasieve soorten, natuurlijke begrazing maar vooral ook de vergroting en versterking van de biodiversiteit, mede in combinatie met klimaatadaptatie.
Je reguliere werkzaamheden bestaan met name uit:

  • Beleid uitwerken naar (integrale) beheerplannen en bestekken
  • Stedenbouwkundige ontwerpen en bestekken van in- en externen beoordelen
  • Ontwerpplannen op locatieniveau maken voor groen en spelen
  • In- en extern adviseren over onderhoud groen en water en participeren in (nieuwbouw of renovatie) projectteams en bewonersinitiatieven
  • Opstellen planning groenrenovatie en voorbereiding uitvoering
  • Organiseren van de schouw, resultaten genereren, analyseren en presenteren
  • Adviseren over het kappen van bomen, kapbeleid en kapaanvragen
Functie-eisen:

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die het beleid op het gebied van groen, water, maar bijvoorbeeld ook kapvergunningen vertaalt naar een planmatige aanpak en uitvoering en die ontwerpen kan maken voor groen en spelen in de openbare ruimte. Je neemt daarbij initiatief, handelt proactief en zelfstandig en je bent in staat integrale beheerplannen op te stellen in samenhang met andere beheerdisciplines zoals verhardingen of riolering. Wij vinden het daarvoor nodig dat je minimaal een MBO+ werk- en denkniveau hebt en kennis van het beheer en onderhoud en inrichting van de openbare ruimte in de brede zin van het woord. De opleiding tuin- en landschapsinrichting is van meerwaarde. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je goed kunt samenwerken, bijvoorbeeld in (interne) projectteams en met inwoners en bedrijven, maar ook samen met de afdeling Realisatie en Wijkbeheer die het dagelijks en planmatig onderhoud uitvoert.

Salariëring en arbeidsvoorwaarden:

In ons werk houden we de regie goed in handen en is er veel ruimte voor eigen initiatief. Bij ons heb je een verantwoordelijke en uitdagende baan. De organisatie is ambitieus en professioneel, maar tegelijkertijd is de sfeer informeel. Naast inhoudelijke uitdagingen bieden we jou een prima arbeidsvoorwaardenpakket. Aansluiting bij de pensioenregeling ABP en flexibele mogelijkheden om je Individueel Keuze Budget (IKB) in te zetten. Hierdoor heb je meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto salaris. Afhankelijk van je ervaring en opleiding bieden we je een salaris in schaal 9 van minimaal € 2.591,- tot maximaal € 3.805,- bruto per maand bij een 36 urige werkweek.

Inlichtingen:

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Wietse Kalma (productmanager IBOR), tel. 0513-617818 en voor informatie over de procedure kun je contact opnemen bij Aletta Drenth (adviseur P&O), tel. 0513-617795.

Sollicitatie:

Mail je sollicitatiebrief met cv uiterlijk 25 maart 2019. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 2 april 2019. Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Direct solliciteren

Gemeente Heerenveen

Gemeente Heerenveen

De organisatie van de gemeente Heerenveen heeft per 1 januari 2005 het directiemodel ingevoerd, waarbij gewerkt wordt met vier diensten:

Visie en Ontwikkeling

Contactgegevens
Crackstraat 2
8441 ES Heerenveen
Postbus 15000
8440 GA Heerenveen
0513-617617
0513-617475