Junior medewerker Toezicht en Handhaving 

Voor een gemeente in Drenthe zijn wij op zoek naar een Junior medewerker Toezicht en Handhaving  (36 uur ) ben je verantwoordelijk voor de inspectie en het controleren van vergunningen, gebruiksvoorwaarden en andere wet- en regelgeving. Daarnaast treedt je handhavend op bij overtredingen die plaatsvinden op het gebied van bouwen en wonen en op het terrein van de ruimtelijke ordening. 

Team

Je gaat werken in het team Bouwen Wonen en Ondernemen. Een klein team met leuke collega’s die voor elkaar klaar staan. Het team voert de VTH taken van de fysieke leefomgeving uit en bestaat uit medewerkers vergunningverlening (front en back office), toezichthouders en handhavers. Onderdeel van het team zijn ook de accountmanagers EZ. Het is een spilfunctie in de organisatie waarbij je met veel andere teams samenwerkt

Jouw competenties

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Goed kunnen plannen en organiseren
  • Samenwerken
  • Gewoon doen en durven mentaliteit
  • Leervermogen

Jouw functie in de aankomende jaren:
In de komende jaren zal het toezicht op de kwaliteitsborging in de bouw verschuiven van de gemeentelijke overheid naar de private markt (Wet Kwaliteitsborging Bouw). De rol van de toezichthouder zal hierbij meer verschuiven naar procescontrole en het toezicht en handhaving op de bestaande voorraad en omgevingsveiligheid.

Jouw taken als Junior medewerker Toezicht en Handhaving zijn o.a.:

  • Verleende omgevingsvergunningen in de realisatiefase controleren, bevindingen in een inspectierapport verwerken en hierover schriftelijk communiceren
  • In deze rol sta je stevig in je schoenen en kan je daadkrachtig handelen wanneer je bijvoorbeeld bouwwerkzaamheden stil moet leggen. Zo rapporteer je bevindingen, meldt overtredingen en spreekt de overtreder aan
  • Jij zet de eerste stappen in het handhavingsproces
  • Eventueel bijstaan van de juridisch adviseur handhaving tijdens bezwaar- en beroepsschriftenprocedures
  • Het prioriteren en afhandelen van meldingen, klachten en verzoeken om handhaving

Wij vragen

  • Een afgeronde MBO opleiding met bouwtechnische achtergrond
  • Eventuele kennis van brandpreventie is een pré
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving, voorschriften en verordeningen zoals de Woningwet, Erfgoedwet, Wabo, Bouwbesluit en Bouwverordening
  • Een daadkrachtige, representatieve persoonlijkheid met een hoge mate van stressbestendigheid
  • Ervaring op het terrein van bestuursrechtelijke handhaving
  • Snel anticiperen en oplossingen bedenken

Wij bieden

Een contract bij BAN PersoneelsDiensten met een aantrekkelijk bruto maandsalaris en arbeidsvoorwaarden conform de Cao Gemeenten. Net als een vaste werknemer binnen de overheid, kunnen wij jou een Individueel Keuzebudget (IKB), ABP pensioen en collectiviteitskortingen op verzekeringen bieden. Kortom, goede arbeidsvoorwaarden! Ook al ZZP'er kom je in aanmerking om deze opdracht uit te voeren.

Interesse?

Heb je interesse in de opdracht en herken jij jezelf in het profiel van de kandidaat? Neem voor meer informatie contact op met Carlien Hadderingh-de Rijke via 06-16077479 of stuur direct je CV en motivatiebrief naar c.hadderingh@banpd.nl. Wij ontvangen je reactie graag zo snel mogelijk en uiterlijk 25 november voor om 13:00 uur.

 

 

  • Aantal uren: 36
  • Niveau: MBO, MBO+
  • Dienstverband: Tijdelijk
  • Salarisschaal: 8