Projectleider Doorontwikkeling Functioneel Beheer

De gemeente Het Hogeland heeft ruimte voor een Projectleider Doorontwikkeling Functioneel Beheer voor 20-32 uur per week (schaal 11). Het betreft een tijdelijke functie voor 1 tot 2 jaar. 

Overzie jij het grotere geheel en is samenwerken je tweede natuur? Noemen ze je energiek of kleurrijk? Ben je mensgericht, voortvarend en doortastend? Met een beetje van dit alles vul je onze nuchtere ‘club’ mooi aan! Wij vertalen de informatiebehoefte van collega’s naar de beste (ICT)oplossing. Dat is een hele kunst in het brede speelveld van een gemeente. Wij werken graag en veel samen. Zonder leidinggevende geven wij zelf richting en invulling aan ons werk. Wij pionieren daarin en springen regelmatig in het diepe. Spring je mee?

Over Het Hogeland

Het Hogeland is een Noord-Groninger gemeente die groeit. Waar ruimte is voor pioniers en frisdenkers om samen verder te bouwen aan de organisatie. Wij richten ons op ruimte voor inwoners en hun initiatieven. Daarin zijn samenwerking en maatwerk vanzelfsprekend.

Team

Je gaat werken bij de gemeente Het Hogeland vanuit het team Informatiemanagement, onderdeel van het cluster Informatisering & Automatisering. Vanuit het prachtige Uithuizen zorg je er samen met je collega’s voor dat meer dan 800 collega’s hun werk goed kunnen doen. Als informatieadviseurs zijn wij werkzaam in de hele gemeentelijke organisatie en kennen specialisaties op het sociaal domein, fysiek domein, dienstverlening en bedrijfsvoering.

Dit ga je doen

Voorafgaand aan de herindeling in 2019 is een opzet gemaakt voor het inrichten van de informatie-voorzieningsorganisatie. Daarbij is niet voorzien in een uitgesproken positionering en invulling van het functioneel beheer in de organisatie. Het wordt nu divers georganiseerd en ingevuld. 
Met deze opdracht wil de gemeente graag stappen zetten naar een eenduidige positionering, professionalisering en invulling van het functioneel beheer binnen de organisatie, de processen en het applicatielandschap. Gemeente Het Hogeland wil hiervoor graag aan de slag met een ontwikkelingstraject functioneel beheer. Deze zal gericht zijn op het versterken en door ontwikkelen van de rol van functioneel beheer in de teams en in de keten van de informatievoorziening binnen en buiten de gemeente. Gebruikersondersteuning, Gegevensmanagement, IT-processen (wijzigingen, incidenten, testen) en leveranciersmanagement zijn hierin belangrijke kernbegrippen. Het wordt jouw uitdaging om deze doorontwikkeling met een groep enthousiaste collega’s tot een goede invulling en resultaat te brengen.

Primair door het verkennen, voorbereiden en opzetten van het project met bijbehorende projectorganisatie (het plan). Door breed op zoek te gaan naar de stand van zaken, wensen en behoeften en draagvlak voor functioneel beheer. Samenbrengen van belangen en komen tot een helder stappenplan voor de doorontwikkeling en professionalisering. Daarna coördineer je binnen de kaders van het vastgestelde projectplan ook de uitvoering en het komen tot resultaat, samen met een brede groep collega’s uit alle disciplines van de organisatie.

Jouw talenten

Het Hogeland zoekt voor deze klus iemand die werkt vanuit verbinding, zeer communicatief en resultaatgericht is en een open vizier heeft:

  • Je bent in staat om vanuit een breed perspectief een heldere analyse te maken en je advies en sturing passend en praktisch te maken;
  • Je hebt oog voor de veranderkundige aspecten van de opdracht en handelt hierin mens en procesgericht. Je hebt daarbij voeling met de onderstroom en weet in je communicatie dit te benoemen en te adresseren;
  • Je handelt vanuit de uitgangspunten van projectmatig creëren en bent in staat de complexiteit van de opgave te reduceren tot een haalbare en realistische planning en uitvoering;
  • Je bent in staat in een complex spel van capaciteit, middelen en tijd de gestelde doelen te realiseren;
  • Je stuurt op resultaat en houdt de scope van het project voortdurend in de gaten en hebt daarbij de stakeholders gedurende het traject goed in beeld en betrokken;
  • Je bent sensitief naar de organisatie en haar cultuur maar ook in staat om daarover een (nuchtere) eigen mening te hebben.

We vragen verder van jou:

  • Een HBO+ werk en denk niveau;
  • Je hebt een brede kennis en ervaring met het opzetten, inrichten en professionaliseren van functioneel beheer en de ontwikkelingen op dit gebied (bijvoorbeeld BiSL en BiSLNext)
  • Vier jaar of meer werkervaring met projectleiding, procesmanagement en verandertrajecten in het gemeentelijke werkveld;
  • Je weet een visie uit te dragen en te realiseren en bent daarin consistent en helder;
  • Je hebt ervaring met het opereren in een complexe, lokale context met een diversiteit aan teams en belangen;
  • Dat je praktische kennis en ervaring bezit t.a.v. projectmatig creëren, projectmanagement en veranderkunde;
  • Dat je kennis hebt van informatievoorziening bij de lokale overheid en de ontwikkelingen op dat gebied.

Verder ben je vernieuwend, creatief en ‘eigenstandig’ in denken en doen. Je kunt en durft nieuwe wegen te bewandelen. Voor jou is het vanzelfsprekend om samen met collega’s te bouwen aan datgene waarvoor jij je hard maakt.

Wat wij jou bieden

Een complex project om waardevolle ervaring op te doen en natuurlijk ruimte voor plezier in je werk. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van minimaal 1 jaar en maximaal 2 jaar.

De functie is gewaardeerd op schaal 11 (Cao Gemeenten). Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en is minimaal € 3.561 en maximaal € 5.169 per maand op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1 oktober 2020). Daarnaast krijg je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% bovenop je brutosalaris.

En dan nog dit:

Bij Het Hogeland vinden we persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Voor ons is het daarom ook belangrijk dat je over een gezonde dosis humor beschikt, je sportief bent en gewoon trakteert op bitterballen als je bent vergeten je scherm te vergrendelen.

Belangstelling of meer informatie

Ben je geïnteresseerd? Je kunt reageren tot en met 28 november 2021. Solliciteren kan via de website van gemeente Het Hogeland. Wil je eerst meer informatie over de vacature dan kun je contact opnemen met Erwin Poppen, informatieadviseur, via 088 - 345 8947.

De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdagmiddag 9 december 2021.

Ruimte!

Ruimte is de kern van de ambitie van de nieuwe gemeente Het Hogeland. Spreekt ruimte je aan? Je leest er meer over op: http://www.hethogeland.nl/ruimte

 

 

 

  • Organisatie: Gemeente Het Hogeland
  • Aantal uren: 20-32 uur
  • Niveau: HBO+
  • Dienstverband: Tijdelijk
  • Salarisschaal: Schaal 11