Het Hogeland is een Noord-Groninger gemeente die groeit. Waar ruimte is voor pioniers en frisdenkers om samen verder te bouwen aan de organisatie. Wij richten ons op ruimte voor inwoners en hun initiatieven. Daarin zijn samenwerking en maatwerk vanzelfsprekend.

Team:
"Dit team verleent omgevingsvergunningen en vergunningen o.b.v. de APV (zoals voor evenementen en kap) en bijzondere wetten (bijvoorbeeld drank- en horeca). Ook houdt het team daarop toezicht en handhaaft zo nodig. Daar komt veel wetgeving bij kijken. Je snapt dan ook dat dit team voor de grote uitdaging staat om binnen de regels de ruimte optimaal te benutten. Anders gezegd, ik wil dat we creatief binnen de lijntjes kleuren. Dat we meedenken met initiatiefnemers. Deskundig en met duidelijke afspraken. Mensen die dat kunnen, denken in kansen en niet in apen en beren op de weg".

Teamcoach Hetty Vlessert

Dit ga je doen:

  • Je adviseert en ondersteunt de organisatie met betrekking tot (complexe) juridische vraagstukken.
  • Je vertaalt wet- en regelgeving naar gemeentelijk beleid en adviseert hierover.
  • Je toetst VTH-dossiers op het gebied van bouwen, strijdig gebruik, brandveiligheid, horeca, evenementen, openbare ruimte en milieu op juridische consequenties.
  • Je begeleidt VTH-procedures met betrekking tot complexe projecten.
  • Je vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaar- en beroepszaken.

 Jouw talenten:
Je denkt en werkt op minimaal hbo-niveau. Je hebt juridische kennis van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Je bent een stevige persoonlijkheid en in staat om genomen besluiten helder te beargumenteren. Ook ben je zowel schriftelijk als mondeling communicatief vaardig. Uiteraard heb je ervaring met juridische advisering en ervaring met politiek/bestuurlijke processen. Ook de interactie met inwoners en het afwegen van verschillende belangen zijn belangrijke competenties.

Wat wij jou bieden:
Ruimte voor plezier in je werk maar ook voor eigen initiatief en ontwikkeling, een dynamische werkomgeving, korte lijnen en een prettige werksfeer Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Als jij en wij aan het eind van dat jaar vinden dat we goed bij elkaar passen, en de omstandigheden ongewijzigd zijn, kan dat leiden tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.  De functie is gewaardeerd in schaal 10. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en ligt tussen € 3.090 en € 4.671 op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding en ervaring is een uitloop naar maximaal € 5.372 mogelijk. Daarnaast krijg je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% bovenop je brutosalaris.

Belangstelling of meer informatie:
Je kunt reageren tot en met 18 mei 2022 via de sollicitatieknop rechtsboven op de website van gemeente Het Hogeland. Voor meer informatie kun je contact opnemen met teamcoach Hetty Vlessert via telefoonnummer 088-3458702. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 25 mei 2022 in de ochtend.

We zien je sollicitatie graag tegemoet! Bij ons is iedereen welkom, wij gaan voor energie en werkgeluk! De functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne medewerker van de gemeente Het Hogeland voorrang.

Visie ruimte!
Ruimte is de kern van de ambitie van de nieuwe gemeente Het Hogeland. Spreekt ruimte je aan? Je leest er meer over op: http://www.hethogeland.nl/ruimte.

  • Organisatie: Gemeente Het Hogeland
  • Aantal uren: 36 uur
  • Niveau: HBO, WO
  • Dienstverband: Vast
  • Salarisschaal: Schaal 10