De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

In verband met onze ambities zoeken wij voor versterking van ons team een:

Strategisch Communicatie Adviseur

(32 uur per week, voor de periode van één jaar, met intentie tot een vast dienstverband)

 

Team Communicatie

Het team Communicatie is onderdeel van de team Advies & Services. Het cluster ondersteunt, adviseert en faciliteert het bestuur en de organisatie. Het is een enthousiast team wat bestaat uit communicatie adviseurs, communicatie medewerkers en een online team.

Wat ga je doen?

Je bent de strategisch communicatie adviseur van onze organisatie. In deze rol geef je multidisciplinair en strategisch advies over de domeinen heen. In een organisatie die middenin een proces van ontwikkeling en verandering zit, betekent het dat je door een veranderkundige bril naar de organisatie kijkt. Jij zorgt voor een doorvertaling van de visie in de organisatie (internal branding).

Je signaleert externe en interne ontwikkelingen, analyseert deze en adviseert hierover het CMT en andere stakeholders. Netwerken vind je leuk! Door de hele organisatie heen maak je contact met collega’s en ben je met ze in gesprek. Dat levert ontzettend veel nuttige informatie op waar je mee aan de slag gaat.

Ook implementeer je communicatiestrategieën die samenhangen met (interne) veranderopgaven. Daarnaast zorg je ervoor dat dit vertaald wordt naar en geborgd wordt binnen het communicatie team. Je gaat aan de slag met de (strategische) interne communicatie van onze gemeente. Je bent samen met de directiesecretaris, de strategisch HR-adviseur en de public controller een belangrijke sparringpartner van het CMT. Je werkt in een enthousiast team. We werken informeel, maar professioneel én met veel humor; werken moeten vooral ook leuk zijn!

 

Voor deze rol zoeken wij een stevige persoonlijkheid, met een positief kritische blik en iemand die sterk organisatiesensitief en omgevingsbewust is. Je weet vanuit een helikopterview te achterhalen welke veranderopgaven er liggen en deze terug te voeren naar het belang van communicatie binnen de koers van de organisatie. Daarnaast ben je in staat om complexe projecten te leiden of daar vanuit jouw discipline aan deel te nemen. Je durft op te treden en volhardend te zijn als dat nodig is.

Kritisch naar jezelf kijken en reflecteren helpt jou om steeds het beste uit jezelf én je omgeving te halen. Jouw overtuiging is ‘binnen beginnen, is buiten winnen’.

Je bent een belangrijke schakel binnen ons interne programma Toekomstbestendige Organisatie (TBO). Je zit aan tafel met alle collega’s in de organisatie; van de uitvoering tot projectleiders en leidinggevenden. Vanuit deze rol verbind je andere projecten en programma’s aan elkaar; integrale samenwerking is daarmee vanzelfsprekend voor jou.

Wat verwachten we van je?

  • Je hebt minimaal een HBO opleiding Communicatie/Marketing en 5 jaar relevante werkervaring;
  • Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
  • Je hebt ervaring met organisatie verandertrajecten;
  • Je kunt strategisch denken, maar bent ook een aanpakker;
  • Je weet te overtuigen en bent stevig in je advisering;
  • Je hebt humor en relativeringsvermogen;
  • Je weet wat er speelt in de samenleving en in de gemeente Coevorden;
  • Je weet wat er speelt in het vak en hoe je dat binnen en buiten de organisatie inzet;
  • Je bent initiatiefrijk en houdt van vernieuwen.

Wat bieden we?

Je werkt binnen een organisatie die volop in beweging is en zich blijft ontwikkelen en verbeteren! We stimuleren ook jóuw ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen te volgen, via onze eigen academie of bij een instituut naar keuze. Je krijgt veel ruimte om mee te denken én om je ideeën uit te voeren. we werken zowel vanuit huis als op kantoor (50/50) en je kan je uren flexibel indelen, afgestemd op jouw werkpakket én persoonlijke voorkeur. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. We zorgen voor goede voorzieningen die jij nodig hebt om thuis te werken.

Het gaat om een functie waarbij je 32 uur per week beschikbaar bent. Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris conform schaal 11. Dat is maximaal € 5372,- bruto bij een fulltime dienstverband. We binden je graag aan onze organisatie. Na een jaarcontract is onze intentie dan ook je een vast contract aan te bieden. Je ontvangt 144 wettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband. Daarnaast zijn er 43,20 bovenwettelijke vakantie-uren.

Een greep uit ons brede pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden: een pensioenregeling via het ABP, betaald ouderschapsverlof, thuiswerkvergoeding én een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het jaarsalaris. Dit budget kan je op verschillende manieren gebruiken, zoals voor het kopen van extra verlofdagen of verlofsparen. Ook kan je, naast de reiskostenvergoeding, gebruik maken van de uitruilregeling reiskostenvergoeding en fietsregeling. 

Iets voor jou?

Wil je meer weten over de vacature? Neem gerust contact op met Beatrijs de Vries of Rixt Wibiër, (Concernmanagement). Ze zijn te bereiken via het KCC van de gemeente, 140524.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook!

We ontvangen je motivatiebrief en CV graag via Vooruit in Drenthe ( www.vooruitindrenthe.nl ). Je kunt tot en met 18 januari a.s. reageren. De eerste gespreksronde vindt plaats op 26 januari a.s. De tweede gespreksronde wordt in overleg afgestemd.  

  • Aantal uren: 32 uur
  • Niveau: HBO
  • Dienstverband: Tijdelijk