‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken vanwege het vertrek van één van onze collega’s een:

Allround financieel medewerker

(Voor de periode van één jaar, met de intentie tot een vast dienstverband )

Team Advies en Middelen

Je bent werkzaam in het team Advies & Middelen. Dit team bestaat uit vier clusters, namelijk Juridische Zaken & Inkoop, Personeel & Organisatie, Bestuurssecretariaat & Kabinet en Financiën, Auditing & BI. De functie is gepositioneerd in het laatstgenoemde cluster. Als allrounder vervul je een sleutelpositie en ben je samen met vijftien collega’s verantwoordelijk voor de financiële huishouding van de gemeente Coevorden. Dit beslaat alles variërend van administratie, interne controles, managementinformatie tot beleid en advies.

Onze organisatie is volop in ontwikkeling en dat geldt ook voor dit cluster. We werken hard aan een meer wendbare organisatie waar we steeds meer data gedreven willen werken en daarmee ons voordeel doen. We werken aan de toekomst van onze gemeente. Een gezonde financiële basis is ontzettend belangrijk.
Wat ga je doen?

Als allround financieel medewerker houd je je bezig met de volgende werkzaamheden:

  • Bijdrage leveren aan de samenstelling van de gemeentelijke sturing- en verantwoordingsdocumenten en accountantscontrole;
  • Verantwoordelijk voor het opstellen en inlezen van memoriaalboekingen en begrotingswijzigingen;
  • Beheer van de inrichting van de financiële administratie inclusief de projectenadministratie, hiervoor is SAP-kennis een pré en de softwareapplicatie Pepperflow;
  • Ondersteunen van financieel adviseurs;
  • Fungeren als vraagbaak op het terrein van de financiële administratie voor collega’s uit het cluster, team en organisatie;
  • Bewaken van de voortgang en kwaliteit van werkzaamheden binnen de financiële administratie en meedenken over procesoptimalisatie en doorontwikkeling van automatisering;
  • Verantwoordelijk voor de controle op verschillende aansluitingen van tussenrekeningen en softwareapplicaties;
  • Beheren portefeuille dubieuze debiteuren;
  • Participeren in de dagelijkse cyclus van het betalingsverkeer.

Verder ben je flexibel inzetbaar voor overige werkzaamheden binnen het cluster.

Wie zoeken wij?

Iemand die zich als een vis in het water voelt binnen een brede range van werkzaamheden op financieel administratief vlak. Je vindt het een uitdaging om zaken uit te zoeken en problemen op te lossen. Je bent goed in het analyseren van verbanden en verschillen. Het is je tweede natuur dat alle cijfers en overzichten correct zijn en aansluiten.

Verder vragen wij:

  • MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde, functierelevante opleiding;
  • Minimaal één jaar ervaring in een vergelijkbare functie of bij een gemeente is een pré;
  • Je hebt kennis van MS Office (gevorderd niveau Word en Excel) en affiniteit met automatisering;
  • Je bent zorgvuldig, administratief vaardig en stressbestendig; 
  • Je kunt goed plannen en organiseren en houdt hierbij het overzicht;  
  • Je toont initiatief en bent proactief in het oppakken van taken. 

Daarnaast ben je klantgericht, kun je helder en concreet adviseren, beschik je over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden en ben je in staat om zowel zelfstandig als in teamverband goed te functioneren.

Kortom: een financiële duizendpoot met liefde voor cijfers!

Wat bieden we?

Je werkt binnen een organisatie die volop in beweging is en zich blijft ontwikkelen en verbeteren! We stimuleren ook jóuw ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen te volgen, via onze eigen academie of bij een instituut naar keuze. Je krijgt veel ruimte om mee te denken én om je ideeën uit te voeren. We werken zowel vanuit huis als op kantoor (50/50) en je kunt je uren flexibel indelen, afgestemd op jouw werkpakket én persoonlijke voorkeur. Een goede thuiswerkplek vinden we belangrijk. We zorgen voor goede voorzieningen die jij nodig hebt om thuis te werken.

Het gaat om een functie waarbij je minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week beschikbaar bent. Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris volgens, in overeenstemming met functieschaal 8 of 9. Dat is maximaal € 3.732,- of € 4.208,- (per 1 april 2022) bruto bij een fulltime dienstverband. We binden je graag aan onze organisatie. Na een jaarcontract is onze intentie dan ook je een vast contract aan te bieden. Je ontvangt 144 wettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband. Daarnaast zijn er bovenwettelijke vakantie-uren.

Een greep uit ons brede pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden: een pensioenregeling via het ABP, betaald ouderschapsverlof, thuiswerkvergoeding én een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het jaarsalaris. Dit budget kun je op verschillende manieren gebruiken, zoals voor het kopen van extra verlofdagen of verlofsparen. Ook kun je, naast de reiskostenvergoeding, gebruik maken van de uitruilregeling reiskostenvergoeding en fietsregeling.

Wil je meer weten?

Dat mag altijd, wij beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek van een minuut of tien kan voor jou en ons het verschil maken. Bel daarom gerust met Marina Baudoin-Veenvliet (06-21165902) of Bas de Vent (06-53213242).

Je persoonlijke motivatie en CV ontvangen wij graag uiterlijk 18 januari 2023. De 1e gespreksronde vindt plaats op 24 januari 2023 en de 2e gespreksronde op 27 januari 2023.

  • Aantal uren: 32 uur
  • Niveau: MBO+, HBO