Beleidsmedewerker Ruimtelijke ordening

Onze leefomgeving of leefruimte kent veel gebruikers en eigenaren. Voor het inrichten en benutten van die leefruimte moeten we rekening houden met wetgeving en individuele en gemeenschappelijke belangen. Daarnaast zijn er grote opgaven voor de gemeente zoals de woonopgave van het Rijk, de energietransitie, de vervanging van de huidige regels door de Omgevingswet die ook van grote invloed zijn op onze leefomgeving. Heb je kennis van ruimtelijke ordening en houd jij je graag bezig met de vraagstukken die er spelen in onze leefruimte? Ben je gericht op het verbeteren van onze woon-, werk- en leefomgeving? En ben je graag met stevige opgaven bezig? Dan ben jij misschien wel dé nieuwe beleidsmedewerker Ruimtelijke ordening (Ro).

 

Ervaren beleidsmedewerker Ruimtelijke ordening

36 voor uur per week

 

Wat ga je doen?

Je hebt veel kennis van ruimtelijke ordening. Deze zet je in om de politiek, burgers en organisaties te adviseren. Je advies kan mondeling zijn, maar vaak zet je je adviezen op papier. Als beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling ga je samen met collega’s, inwoners en andere betrokkenen aan de slag om de gemeente nog mooier te maken. Je durft buiten de gebaande paden te treden, regels los te laten en te vernieuwen.

Als beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling werk je aan verschillende vraagstukken en projecten. In samenwerking met een projectteam of programma werk je aan diverse projecten voor de fysieke leefomgeving in een adviserende rol. Je geeft ruimtelijk advies over initiatieven in de leefomgeving waarbij haalbaarheid een belangrijk onderdeel is. Er ligt een groot accent op het procedureel begeleiden van (postzegel) bestemmingsplannen (straks omgevingsplan), het voorbereiden en coördineren van ruimtelijke initiatieven en juridische advisering over ruimtelijke vraagstukken.

Je trekt ook beleidstrajecten en ben je een aanspreekpunt voor vergunningverleners. Je adviseert collega's, initiatiefnemers en burgers graag rondom procedures en vindt het dan ook leuk om in samenwerking met verschillende collega’s en partijen de bemiddelende factor te zijn. Je voelt aan wat er in de gemeente leeft, signaleert relevante ontwikkelingen en weet daaraan samen vorm te geven. 

 

Je helpt natuurlijk bij het vormgeven en uitrollen van de Omgevingswet voor onze gemeente. Je bent een schakel tussen het programmateam dat zich bezig houdt met de Omgevingswet en jouw collega’s. Je werkt actief mee aan de implementatie van de nieuwe werkwijze. Zo zijn we druk bezig met het opstellen van de Omgevingsvisie en gaan we aan de slag met de uitwerking van de omgevingsplannen. Daar hebben we nog veel in te ontwikkelen waarin jij een cruciale rol speelt.

 

Wat verwachten we van jou?

Je bent als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening volledig op de hoogte van de huidige wet- en regelgeving. Met jouw proactieve houding, je vermogen om te verbinden en je aantoonbare kennis van ruimtelijke ontwikkeling draag je bij aan een effectieve dienstverlening. Je bent nieuwsgierig naar wijzigingen en vernieuwingen en brengt dit actief in.

Verder beschik je over:

• ervaring als beleidsmedewerker. Het team bestaat op dit moment uit beginnende beleidsmedewerkers en tijdelijke inhuur. We zoeken iemand die het leuk vindt om junioren te ondersteunen in hun leerproces;
• een hbo- of wo-opleiding op het gebied van planologie, ruimtelijke ordening, bestuurskunde, (sociale) geografie, stedenbouwkunde of een andere relevante opleiding;
• meerdere jaren ervaring als planoloog of beleidsmedewerker ruimtelijke ordening binnen een gemeente. Je bent goed in staat ruimtelijke initiatieven stedenbouwkundig te beoordelen;
• kennis op het gebied van bestuursrecht, WRO, de omgevingswet en WABO is een pré;
• omgevingsbewustzijn en politieke sensitiviteit;
• interesse in een diversiteit aan projecten en de wil om grote veranderingen teweeg te brengen;
• een resultaatgerichte houding en een flexibele manier van werken en denken;
• het vermogen om helder en prettig te communiceren.

 

Wat bieden wij je?

Een informele, open en collegiale werkomgeving met korte lijnen. Je krijgt de ruimte, vrijheid en eigen verantwoordelijkheid om zelfstandig aan de slag te gaan. Bij ons heb je de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en een goede balans te vinden tussen werk en privé.

Verder kan je rekenen op:

• een salaris in schaal 10 (tussen € 3.396.- en € 5.009.-) met uitloop naar schaal 10A.  Afhankelijk van je ervaring en achtergrond doen we je een passend voorstel; 
• een arbeidsmarktoelage van maximaal 10% van je bruto maandsalaris
• een gefaciliteerde thuiswerkplek, thuiswerkmogelijkheden en een vergoeding;   
• een werkomgeving in het gemeentehuis in Exloo welke volop in ontwikkeling is. Zo staat een verbouwing en verduurzaming van het pand op stapel en kun je in ons werkcafé of brainstormruimte collega's ontmoeten;  
• leven lang leren vanuit onze BOCE Academy;   
• individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand. Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen en maak je de keuzes die bij jou passen;   
• een jaarcontract met de intentie dit na een jaar om te zetten in onbepaalde tijd. 

 

Waar kom je te werken?

Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 250 medewerkers zetten zich in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 25.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende Drentse veenkoloniale gebied. De groene omgeving kenmerkt zich door talloze recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor de gemeente Borger-Odoorn als werkgever zijn de informele werksfeer en het feit dat verantwoordelijkheden laag in onze organisatie liggen. We werken vanuit de gedachte dat we doen wat helpt in plaats van wat hoort. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de enige Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Kijk voor meer informatie over werken bij de gemeente Borger-Odoorn op www.borger-odoorn.nl/vacatures.   

 

Geïnteresseerd?

Solliciteren doe je via www.vooruitindrenthe.nl. Zien wij een match? Dan nodigen we je direct uit voor een verkennend gesprek.

 

Eerst meer weten?

Angelina Helder (manager) kan je meer vertellen en staat je graag te woord via a.helder@borger-odoorn.nl of  06 21 24 33 56. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Nienke Stobbe via n.stobbe@borger-odoorn.nl of 06 31 66 42 40.

Wij kijken uit naar jouw reactie!