Als we onze collega’s vragen, krijg jij de belangrijkste baan van onze organisatie! Je levert namelijk een grote bijdrage aan de uitbetaling van het salaris van ruim 1000 collega’s. Lijkt dit jou wat en wil je daarnaast een goede werk- en privébalans, een leuk team en ruimte voor jouw eigen inbreng? Lees dan gauw verder!  

 

Waarom hebben we jou nodig?

Simpel gezegd: het salaris van al onze collega's. Met meerdere cao's, verschillende regelingen en een nieuw E-HRM systeem is dat simpeler gezegd dan gedaan. We hebben jou nodig om met jouw kennis en ervaring ons te helpen met een goede salarisadministratie. 

 

Welkom in ons team

De primaire arbeidsvoorwaarden van Het Hogeland zijn uitstekend. De secundaire arbeidsvoorwaarden? Dat zijn wij. Een fijne, nuchtere club collega's waar ook gelachen wordt. Wij zijn een team van ongeveer 20 collega's. We treffen elkaar op kantoor in Uithuizen en Winsum, maar werken ook vanuit huis. Met elkaar staan we voor goede dienstverlenging op het vlak van HRM.

Wie ben jij?

Jij vindt het leuk om ergens helemaal in te duiken. Je krijgt energie van samenwerken, maar kunt ook goed zelfstandig werken. En je wilt graag samen met collega’s kijken naar verbeteringen. Je voelt je verantwoordelijk voor de salarisbetalingen en de HRM-dienstverlening en zet je daar voor in. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd. Jouw talent zit in goed kunnen communiceren en het organiseren van je eigen werk. Verder:

  • heb je ervaring als salarisadministrateur. Het is een pré wanneer je deze ervaring in een (middel)grote organisatie hebt opgedaan;
  • is het een handig als je kennis hebt van Youforce. Kennis van Compas is een pré;
  • is het een pré als je met een van onze cao’s hebt gewerkt. Dit zijn de cao SW, de cao Aan de Slag, de cao Schoonmaak en de cao Gemeenten.

Wat bieden wij jou?

Een mooie baan in een mooie gemeente. Je krijgt veel ruimte van ons: ruimte voor eigen initiatief en je eigen ontwikkeling, maar ook om je werk zo in te delen als bij jou past. Daarnaast bieden we jou het volgende:

  • Een arbeidsovereenkomst van maximaal 36 uren per week. Werk je liever minder? We kijken wat het beste bij jou past;
  • Een arbeidsovereenkomst vooralsnog voor de duur van twee jaar. Heb je nu een vast contract? We kijken graag hoe we hierin kunnen helpen, bijvoorbeeld door een detachering vanuit jouw huidige werkgever;
  • Een bruto voltijd salaris tussen de € 3.317,- en € 4.752,- per maand (schaal 9, cao Gemeenten, peildatum 2 januari 2023). Afhankelijk van kennis en ervaring is een toelage tot schaal 10 cao Gemeenten bespreekbaar (bruto voltijd salaris maximaal 5.247,- per maand). Bovenop dit salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%;
  • Naast het wettelijke verlof ontvang je ook bovenwettelijk verlof. Zo kun je eens wat vaker een dag vrij nemen of langer vakantie houden;
  • Je kunt op een van onze locaties of vanuit huis werken en krijgt de middelen die je daarvoor nodig hebt. We werken vanuit Uithuizen (25 minuten vanaf Groningen met de auto) en Winsum (15 minuten vanaf Groningen met de auto), beiden ook met de trein te bereiken;
  • Een gezellig team en goede koffie :).

 

Belangstelling of meer informatie

We hopen dat we jouw interesse hebben gewekt en kijken uit naar jouw reactie. Wil je eerst meer van ons weten en een kop koffie komen drinken? Je kunt dan gerust even bellen of een WhatsApp sturen naar teamleider/-coach Suzanna Bakker, via 06-15304199.

Wil je direct solliciteren? Je hoeft geen energie te stoppen in een motivatiebrief. We maken liever kennis tijdens een kennismakingsgesprek. Jouw cv of LinkedIn profiel zien we graag! We hebben geen einddatum voor deze vacature, maar zoeken totdat we de geschikte collega hebben gevonden.

De functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft een medewerker van de gemeente Het Hogeland voorrang.

 

Ruimte!

Ruimte is de kern van de ambitie van de nieuwe gemeente Het Hogeland. Spreekt ruimte je aan? Je leest er meer over in de Visie Ruimte!

  • Organisatie: Gemeente het Hogeland
  • Niveau: