(32-36 uur) - schaal 7 (Medewerker handhaving III)

Het Hogeland is een Noord-Groninger gemeente die groeit. Waar ruimte is voor pioniers en frisdenkers om samen verder te bouwen aan de organisatie. Wij richten ons op ruimte voor inwoners en hun initiatieven. Daarin zijn samenwerking en maatwerk vanzelfsprekend.

De gemeente Het Hogeland heeft ruimte voor een Buitengewoon opsporingsambtenaar (32-36 uur) - schaal 7  (Medewerker handhaving III)

Team
Het team waarin je terecht komt verleent omgevingsvergunningen en APV-vergunningen voor bijvoorbeeld evenementen en drank & horeca. Ook houdt het team hierop toezicht en handhaaft zo nodig. Daar komt veel wetgeving bij kijken. Je snapt dan ook dat dit team voor de uitdaging staat om binnen de kaders toch de ruimte te benutten. Anders gezegd, wij willen creatief binnen die lijntjes kleuren en meedenken met initiatiefnemers. Deskundig en met duidelijke afspraken.
Het team VTH werkt vanuit Uithuizen wat ook de standplaats is.

Dit ga je doen

  • Met jouw open en oplossingsgerichte houding lever je een bijdrage aan een veilige, plezierige en leefbare gemeente;
  • Je bent zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte en het aanspreekpunt voor inwoners op straat;
  • Je stimuleert inwoners zich te houden aan de regels uit de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de wet- en regelgeving voor de openbare ruimte. Denk hierbij aan de bescherming van het milieu en parkeeroverlast, maar ook aan evenementen en overlastsituaties. Waar nodig spreek jij de overtreders aan en handhaaft waar nodig. Er moet ook af en toe doorgepakt kunnen worden;
  • Je behandelt klachten en meldingen op het gebied van APV en bijzondere wetten, waaronder de Drank- en Horecawet;
  • Je voert handhavingsacties uit; ad hoc of aan de hand van (regionale) werkprogramma’s, indien nodig tezamen met de politie of collega-toezichthouders.

Jouw talenten 
Je hebt Mbo-werk- en –denkniveau. Je vormt de ogen en oren van de gemeente. Je hebt een proactieve en preventieve werkhouding. Ook ben je communicatief vaardig en kun je goed schakelen. We hebben immers een zeer wisselend publiek en problematiek in onze gemeente. Onze inwoners wonen variërend van dure wijk tot aan volksbuurt. Waar nodig ga je een goed gesprek niet uit de weg. Daarnaast zijn de volgende kennis en vaardigheden van belang:

  • Je hebt kennis op het gebied van handhaving en toezicht. Een diploma Toezichthouder Drank en Horecawet is een pre;
  • Je hebt een geldig getuigschrift BOA domein I;
  • Je hebt rijbewijs B.

Wat wij jou bieden 
Ruimte voor plezier in je werk uiteraard. Je krijgt in eerste instantie een aanstelling in tijdelijke dienst voor de duur van een jaar. Als jij en wij aan het eind van dat jaar vinden dat we goed bij elkaar passen, en de omstandigheden ongewijzigd zijn, dan kan de tijdelijke aanstelling leiden tot een aanstelling voor onbepaalde tijd.
De functie is gewaardeerd op schaal 7 (CAR-UWO). Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en is maximaal € 2.986,- per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% bovenop je brutosalaris.

Belangstelling of meer informatie
Je kunt reageren tot en met 12 juli 2019. Solliciteren kan via: vacatures@hethogeland.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met teamcoach vergunningverlening, toezicht en handhaving, Hetty Vlessert via telefoonnummer 088-3458888. De gesprekken staan gepland voor dinsdagochtend 16 juli 2019. 
De functie wordt gelijktijdig intern voor medewerkers van de gemeente Het Hogeland en voor medewerkers van de gemeente Westerkwartier opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft de medewerker van de gemeente het Hogeland voorrang.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Ruimte! 
Ruimte is de kern van de ambitie van de nieuwe gemeente Het Hogeland. Het is een begrip dat je letterlijk kunt nemen, maar dat ook vol symbolische betekenis zit. We hebben het over fysieke ruimte – ons prachtige landschap en de bijzondere dorpen, buurtschappen en kernen daarin –, maar ook over ruimte voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Om hun leven vorm te geven, om economische kansen te benutten, om de samenleving te ontwikkelen. Ruimte, ook voor bestuurders en medewerkers: om voor inhoudelijke vraagstukken pragmatische oplossingen te bedenken en die, desgewenst, als 'maatwerk' uit te voeren. Ruimte is een kracht en ruimte is een behoefte. Gemeente Het Hogeland wil mogelijkheden benutten die ruimte ons in velerlei opzicht biedt.  
Spreekt ruimte je aan? Je leest er meer over op: http://www.hethogeland.nl/ruimte.
 

  • Organisatie: Gemeente Het Hogeland
  • Aantal uren: 32 - 36 uur
  • Niveau: MBO
  • Dienstverband: Vast
  • Salarisschaal: 7
  • Vakgebied: Vergunningverlening, toezicht en handhaving
Reageer op deze vacature

Ontvang nieuwe vacatures automatisch in je mailbox

Vacatures in je mailbox