Ben jij een breed inzetbare Programmamanager met ruime ervaring in programma’s en projecten in zowel het sociaal als fysieke domein? Ben je daadkrachtig en goed in het creëren van draagvlak? Weet je hoe je moet omgaan met veel verschillende belangen? Dan zoeken we jou!

De opdracht

Borger-Odoorn is een gemeente met een gezonde ambitie waarbij telkens de balans gevonden moet worden binnen de schaarse middelen en capaciteit. Maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van bijvoorbeeld het sociaal domein, duurzaamheid, energietransitie of de omgevingswet leiden tot grote opgaven voor onze gemeente die vragen om een programmatische aanpak. Daarom willen wij onze organisatie versterken met een Programmamanager die onze programma’s in goede banen leidt. Naast (of binnen) deze programma’s lopen ook diverse projecten.  Wij hebben een pool van enthousiaste projectleiders, die naast hun reguliere functie één of meer projecten aansturen. Ze gebruiken daarvoor de methodiek Projectmatig Creëren (PMC). Van jou verwachten we dat je, indien nodig, naast programma’s ook één of meer complexe en multidisciplinaire projecten gaat aansturen. Daarnaast lever je, vanuit jouw senioriteit en ervaring, een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze projectleiderspool. Zowel deze projectleiderspool als de functie van Programmamanager worden functioneel aangestuurd door onze Portfoliomanager.

Eén van je eerste programma's is het Windpark dat vanaf volgend jaar gaat komen in onze gemeente. Dit dossier kent een grote complexiteit en bestuurlijke gevoeligheid. Samenwerking en afstemming met andere gemeenten, de provincie en de initiatiefnemers vormt een belangrijk deel van deze opdracht, net als de communicatie richting de omwonenden.

Wat ga jij doen?

  • je stuurt afdelingsoverstijgende strategische en/of multidisciplinaire complexe programma’s en projecten aan en bent daarbij verantwoordelijk voor zowel inhoud als proces
  • daarvoor schrijf je integrale programma- of projectplannen
  • je begeleidt de uitvoering en implementatie van programma’s en projecten, door onder andere het toetsen en bewaken van de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid en de programma- of projectbegroting
  • waar nodig zorg je voor de afstemming met andere beleidsterreinen, projecten en programma’s
  • je vertegenwoordigt onze gemeente in diverse netwerken (regionaal, provinciaal en landelijk)
  • aan management en bestuur adviseer je over realisatie van de gestelde doelen en resultaten binnen je programma of project. Je bent daarbij in staat om het (politieke) krachtenveld in beeld te brengen en daarop in te spelen en draagvlak te creëren
  • je zorgt dat informatievoorziening vanuit en communicatie over jouw programma of project tijdig en effectief plaatsvind, zowel naar interne als naar externe stakeholders
  • natuurlijk heb jij een uitgebreid netwerk van relevante contacten en weet je die relaties op een goede manier te benutten

Wat vragen wij?

  • een afgeronde HBO- of WO-opleiding
  • ervaring als Programmamanager/Projectleider met strategische en/of multidisciplinaire programma’s of projecten.
  • ruime ervaring met het werken in programma’s en projecten
  • ervaring met werken binnen een bestuurlijke context
  • kennis van/affiniteit met Projectmatig Creëren

Je bent omgevingsbewust, zowel bestuurlijk- als organisatiesensitief en je geeft blijk van een helicopterview. Je werkt effectief samen, bent daadkrachtig en je bent in staat om meerdere programma’s en/of projecten tegelijk aan te sturen. Vanzelfsprekend kun je goed plannen en organiseren en zijn jouw communicatieve en onderhandelingsvaardigheden uitstekend. Je wordt er blij van om, waar het past, op een innovatieve en vernieuwende manier te werk te gaan en je omgeving daarin mee te nemen.

Wat bieden we je?

Afhankelijk van opleiding en ervaring, bieden wij een salaris van maximaal € 5756,-- bruto per maand (schaal 12 cao gemeenten, peildatum 1-1-2020) bij een volledig dienstverband. De inschaling is indicatief; in 2020 wordt de functie definitief beschreven en gewaardeerd. Bovenop je salaris heb je recht op een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je jaarsalaris, dat je naar eigen inzicht mag besteden.

Salaris is niet alles……. Daarnaast bieden we je een dynamische en informele werkomgeving met korte lijnen en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Je deelt (binnen grenzen natuurlijk!) je eigen werktijden flexibel in, waardoor je werk en privé beter kunt combineren. In onze organisatie worden jouw ideeën en initiatieven op prijs gesteld en krijg je ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.

Waar kom je te werken

De gemeente Borger-Odoorn, met ruim 25.000 inwoners en zo’n 200 medewerkers, is een groene plattelandsgemeente met veel openbare ruimte, bossen en natuur en een hoog ambitieniveau. Verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Wij werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Wij hanteren de Cittaslow-principes over de menselijke maat, sociale cohesie, ambachtelijkheid en kleinschaligheid en verstandig gebruik van technologie. Onze missie is Samen Ontspannen Durven. Dat staat voor integraliteit en onderlinge samenwerking (met elkaar en met onze inwoners), ontspannen in je werk staan (ook in drukke tijden) en durven staan voor wat je nodig hebt.

Solliciteren?

Ben je enthousiast geraakt voor deze functie? Reageer dan uiterlijk 3 december! De eerste gespreksronde vindt plaats op vrijdag 13 december. Een tweede gespreksronde staat gepland op donderdagmiddag 19 december. Solliciteren kan via deze link.

De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Zijn er intern geen passende kandidaten, dan worden de andere sollicitaties in het proces betrokken.

Wil je meer informatie?

Mail voor meer informatie over de functie naar Jaap Gorseling, MT-lid, j.gorseling@borger-odoorn.nl. Bellen mag uiteraard ook. Dat kan via telefoonnummer 14 0591. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met de afdeling P&O, T 14 0591 of via peno@borger-odoorn.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

  • Organisatie: Gemeente Borger-Odoorn
  • Aantal uren: 32-36 uur
  • Niveau: HBO, WO
  • Salarisschaal: Schaal 12
Reageer op deze vacature

Ontvang nieuwe vacatures automatisch in je mailbox

Vacatures in je mailbox