33 uur per week; medewerker beleidsuitvoering I

Het Hogeland is een Noord-Groninger gemeente die groeit. Waar ruimte is voor pioniers en frisdenkers om samen verder te bouwen aan de organisatie. Wij richten ons op ruimte voor inwoners en hun initiatieven. Daarin zijn samenwerking en maatwerk vanzelfsprekend.

De gemeente Het Hogeland heeft ruimte voor een Casemanager Jeugd

Team 
Het team waarin je terecht komt is Samenleving & Sociaal. 
De standplaats is het Hogeland.

Wat ga je doen? 

  • Je voert regie op casuïstiek in de Jeugdzorg waarbij sprake is van complexe, meervoudige problematiek, waar veelal veiligheidsvraagstukken spelen.
  • Je verheldert vragen en behoeften op alle levensdomeinen.
  • Je ondersteunt een gezin in het maken van een plan.
  • Je voert i.s.m. het gezin regie op de uitvoering van het plan.
  • Je monitort het effect van de ingezette ondersteuning.
  • Je draait bereikbaarheidsdienst.
  • Je levert vanuit het team een bijdrage aan de beleidsontwikkeling op het complexe gebied van Jeugdzorg.
  • Je werkt samen met ketenpartners en versterkt netwerken.

Wie ben je en wat kun je? 
Je voldoet aan de volgende functie-eisen:

  • Je hebt kennis van de Jeugdwet.
  • Je bent in het bezit van een goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
  • Je bent SKJ geregistreerd.
  • Je hebt met goed gevolg een HBO/WO opleiding op het gebied van Jeugd gevolgd.
  • Je kunt een goede analyse maken van de hulpvraag.
  • Je kunt je in een gesprek goed positioneren en goed engageren.
  • Je hebt ervaring met het juridisch correct rapporteren/opstellen van een gezinsplan.
  • Het is een pre als je de SOS training hebt gevolgd.

Wat bieden wij jou? 
Ruimte voor plezier in je werk uiteraard. Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Als jij en wij aan het eind van dat jaar vinden dat we goed bij elkaar passen, en de omstandigheden ongewijzigd zijn, dan kan dit leiden tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

De functie is gewaardeerd in schaal 10. Je salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en is maximaal € 4406,- per maand (peildatum 1 januari 2020) op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast kennen wij een flexibele arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% bovenop je brutosalaris (het IKB).

Belangstelling of meer informatie? 
Je kan tot en met 11 december 2019 reageren middels curriculum vitae en motivatie via vacatures@hethogeland.nl. Wil je eerst wat meer informatie? Daarvoor kun je contact opnemen met Astrid van Dijk, Teamcoach Sociaal Team, Gemeente het Hogeland. Zij is bereikbaar op 06-50066294 van maandag tot en met donderdag.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagmiddag 16 december 2019.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Ruimte! 
Ruimte is de kern van de ambitie van de nieuwe gemeente Het Hogeland. Het is een begrip dat je letterlijk kunt nemen, maar dat ook vol symbolische betekenis zit. We hebben het over fysieke ruimte – ons prachtige landschap en de bijzondere dorpen, buurtschappen en kernen daarin –, maar ook over ruimte voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Om hun leven vorm te geven, om economische kansen te benutten, om de samenleving te ontwikkelen. Ruimte, ook voor bestuurders en medewerkers: om voor inhoudelijke vraagstukken pragmatische oplossingen te bedenken en die, desgewenst, als 'maatwerk' uit te voeren. Ruimte is een kracht en ruimte is een behoefte. Gemeente Het Hogeland wil mogelijkheden benutten die ruimte ons in velerlei opzicht biedt. 

Spreekt ruimte je aan? Je leest er meer over op: http://www.hethogeland.nl/ruimte.
 

  • Organisatie: Gemeente Het Hogeland
  • Aantal uren: 33 uur
  • Niveau: HBO, WO
  • Dienstverband: Vast
  • Salarisschaal: Schaal 10
  • Vakgebied: Samenleving & Sociaal
Reageer op deze vacature

Ontvang nieuwe vacatures automatisch in je mailbox

Vacatures in je mailbox