(32 uur per week, in principe tot eind 2020)

Gemeente Westerkwartier is een jonge gemeente met een eigen DNA: Dichtbij, Nuchter en Ambitieus. We hebben ons eigen verhaal en onze eigen kernwaarden. Samen maken we het Westerkwartier én zijn we er voor onze inwoners, dat is waar Westerkwartier voor staat. We gaan samen voor de waarden die ons het meest na aan het hart liggen: dichtbij, in verbinding, wendbaar en persoonlijk leiderschap. De gemeente heeft 63.000 inwoners en telt, inclusief ons sociaal werkbedrijf Novatec, ongeveer 1000 werknemers. De dienstverlening wordt verleend vanuit 5 werklocaties.

Het team
Je werkt in het team Advies en Relaties. Hier zijn beleidsonderwerpen belegd die verbonden zijn aan het werken aan een Sociaal Westerkwartier. Binnen het team worden taken opgepakt variërend van beleidsuitvoering (subsidieverstrekking) tot strategisch en complex beleidsadvies binnen het brede Sociaal Domein. Het is belangrijk dat je goed gedijt in een nieuwe organisatie waarbij rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen teams gaandeweg worden ingevuld. Team Advies en Relaties heeft standplaats Leek.

De functie/opdracht
Het gaat hier om een tijdelijke functie van een jaar vanwege een specifieke opdracht die er ligt vanuit de herindeling, namelijk het harmoniseren van de subsidies in het sociaal domein. Op het gebied van sport, cultuur, minima, onderwijs, peuteropvang en overige welzijnssubsidies kenden de voormalige vier gemeenten eigen subsidiebeleid. Deze subsidies moeten geharmoniseerd worden voor de nieuwe gemeente Westerkwartier. Hiervoor hebben wij een traject voor ogen waarbij je met voorstellen komt voor geharmoniseerde subsidiëring, passend binnen het beleidskader van het sociaal domein van de gemeente Westerkwartier.
We verwachten dat je in korte tijd een planning maakt van dit traject, je de materie op de diverse onderwerpen snel eigen kunt maken en dat je daarbij een goede en stevige gesprekspartner bent voor inwoners, verenigingen, bestuurders en collega’s.

Jouw kwaliteiten

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en relevante werkervaring;
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
  • Je werkt resultaatgericht en je beschikt over goede adviesvaardigheden;
  • Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
  • Je kunt goed samenwerken, netwerken en je kijkt met een integrale blik;
  • Je bent omgevingsbewust en toont eigenaarschap over je eigen werk.

Daarnaast gelden voor alle medewerkers de kerncompetenties: humor, lef, samen en vertrouwen.

Ons aanbod
We bieden jou een aantrekkelijke en dynamische opdracht in een politiek-bestuurlijke omgeving
met grote ontwikkelingen en opgaven. Je wordt ingeschaald in aanloopschaal 9 of functieschaal 10
(maximaal € 4.406,-).

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider/coach Christine Huizing,
06 23 50 80 64 of christine.huizing@westerkwartier.nl.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met HRM-adviseur Danielle Roeters, 0594-695710 of danielle.roeters@westerkwartier.nl.

De procedure
Ben jij de collega die met ons wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Mail dan uiterlijk 25
februari 2020 jouw motivatie en cv naar sollicitatie@westerkwartier.nl onder vermelding van het vacaturenummer 2020009. De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 4 maart 2020.

  • Organisatie: Gemeente Westerkwartier
  • Aantal uren: 32 uur
  • Niveau: HBO
  • Dienstverband: Tijdelijk
  • Salarisschaal: Aanloopschaal 9 of functieschaal 10
  • Vakgebied: Sociaal Domein
Reageer op deze vacature

Ontvang nieuwe vacatures automatisch in je mailbox

Vacatures in je mailbox