36 uur per week

Het Hogeland is een Noord-Groninger gemeente die groeit. Waar ruimte is voor pioniers en frisdenkers om samen verder te bouwen aan de organisatie. Wij richten ons op ruimte voor inwoners en hun initiatieven. Daarin zijn samenwerking en maatwerk vanzelfsprekend.

De gemeente Het Hogeland heeft ruimte voor een: Beleidsmedewerker A Samenleving en Sociaal.

Team

Team Samenlevingszaken en Sociaal Domein bestaat uit meer dan 100 medewerkers, allen gedreven professionals op het gebied van Sociaal Domein, onderwijs, bibliotheek, wonen en leefbaarheid enz. Er werken o.a. beleidsmedewerkers, leerplichtambtenaren en medewerkers leerlingzaken. Ook de Sociale teams maken deel uit van het team. Voor de meeste teamleden geldt dat zij werken vanuit de standplaats Leens.

Dit ga je doen

Als beleidsmedewerker Samenlevingszaken en Sociaal Domein ga je aan de slag met domein overstijgende beleidsonderwerpen, zoals:

  • opstellen van het beleidsplan Sociaal Domein,
  • aansluiten bij team overstijgende projecten zoals de omgevingswet of aardbevingsdossier,
  • deelname aan opgaveteams woon-zorginitiatieven en onderwijs,
  • meedenken over de regie over zorgtaken van de gemeente.

Jouw talenten

  • Je bent een verbinder en netwerker; je gelooft echt dat integraal werken de enige manier is om zaken goed te organiseren voor onze inwoners.
  • Je hebt kennis van Sociaal Domein en Samenlevingszaken binnen gemeenten.
  • Je kunt domein overstijgend werken
  • Je hebt WO-niveau en bent analytisch sterk,
  • Je hebt uitstekende adviesvaardigheden

Wat wij jou bieden

Ruimte voor plezier in je werk uiteraard. Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar. Als jij en wij aan het eind van dat jaar vinden dat we goed bij elkaar passen, en de omstandigheden ongewijzigd zijn, dan kan dit leiden tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De functie gewaardeerd op schaal 11 (CAO Gemeenten). Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en is minimaal € 3491 en maximaal € 5067 per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% bovenop je brutosalaris.

Belangstelling of meer informatie

Je kunt reageren tot en met 24 mei 2020. De selectieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken en een assessment. De eerste gesprekken worden gevoerd op 5 juni 2020, het assessment wordt afgenomen op 12 juni 2020 en het laatste gesprek vindt plaats op 26 juni 2020. Solliciteren kan via: vacatures@hethogeland.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met teamcoach Tina Bollin via telefoonnummer 088-3458661.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Ruimte!

Ruimte is de kern van de ambitie van de nieuwe gemeente Het Hogeland. Het is een begrip dat je letterlijk kunt nemen, maar dat ook vol symbolische betekenis zit. We hebben het over fysieke ruimte – ons prachtige landschap en de bijzondere dorpen, buurtschappen en kernen daarin –, maar ook over ruimte voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Om hun leven vorm te geven, om economische kansen te benutten, om de samenleving te ontwikkelen. Ruimte, ook voor bestuurders en medewerkers: om voor inhoudelijke vraagstukken pragmatische oplossingen te bedenken en die, desgewenst, als 'maatwerk' uit te voeren. Ruimte is een kracht en ruimte is een behoefte. Gemeente Het Hogeland wil mogelijkheden benutten die ruimte ons in velerlei opzicht biedt. 

Spreekt ruimte je aan? Je leest er meer over op: http://www.hethogeland.nl/ruimte.

  • Organisatie: Gemeente Het Hogeland
  • Aantal uren: 36 uur
  • Niveau: WO
  • Dienstverband: Tijdelijk
  • Salarisschaal: 11
Reageer op deze vacature

Ontvang nieuwe vacatures automatisch in je mailbox

Vacatures in je mailbox