36 uur per week

Werk met water

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot gedeelte van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor droge voeten, voldoende en schoon water. Voor onze 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 400.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun vakgebied en passie.

Voor het beheer- en onderhoudsteam zijn we op zoek naar een enthousiaste, deskundige en verbindende Keringbeheerder (Specialisme E).

Dit ga je doen

Werk jij graag zelfstandig en op basis van assetmanagement? Heb je affiniteit met onze regionale dijken en waterveiligheid? Weet jij strategie te vertalen naar de praktijk? Spreek je anderen makkelijk aan op hun verantwoordelijkheid en ben je tegelijkertijd verbindend ingesteld? Dan zoeken we jou!

Als Keringbeheerder werk je aan het beheren en gedeeltelijk onderhouden van de regionale en overige keringen. Keringen zijn de dijken rondom de grotere watergangen om te zorgen dat gebieden niet overstromen bij hevige neerslag.

  • Je hebt/houdt overzicht over de staat en ontwikkelingen op gebied van waterkeringen op basis van assetmanagement en bestaande plannen;
  • Je levert beleidsmatige input aan projecten, Strategie en Beleid en assetmanagement;
  • Je maakt op basis van uitgevoerde inspecties en bevindingen rapportages;
  • Je spreekt eigenaren aan op nalatig onderhoud op regionale en overige waterkeringen;
  • Je bent vraagbaak / levert input / adviseur;
  • Je vertaalt strategisch beleid naar Beheer en Onderhoud;
  • Je legt digitaal zaken vast;
  • Je levert input aan het beheer- en onderhoudsplan van de keringen;
  • Je handelt klachten/meldingen af;
  • Je hebt overleg met pachters.

Dit bieden we jou

  • Een baan in een dynamisch, maatschappelijke werkveld bij een platte organisatie in ontwikkeling;
  • In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd. Bij een gebleken positieve match en beoordeling, word je arbeidsovereenkomst omgezet naar een vast dienstverband;
  • Een goed salaris van maximaal € 3.974,-- (functieschaal 9);
  • Daarnaast ontvang je van het brutosalaris 20% IKB, dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen;
  • Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eigen budget voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-werk;
  • Het werkgebied is het gehele beheersgebied van Noorderzijlvest. De standplaats is Groningen.

Dit vragen we van je

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau, richting land- en watermanagement;
  • Ervaring met inspecties is een pre;
  • Kennis van waterkeringen;
  • Kennis van veiligheidsvoorschriften (VCA) en procedures op het gebied van onderhoudsplannen en assetmanagement;
  • Kennis met geldende en relevante wet en regelgeving;
  • Kennis van het gebied;
  • Bereidheid tot het volgen van aanvullende opleidingen/cursussen;
  • Bereidheid tot deelnemen in de calamiteitenorganisatie (geen piket);
  • Rijbewijs BE.

Je competentieprofiel

  • Sterke schriftelijke en mondeling vaardigheid;
  • Je bent in staat om resultaat- en samenwerkingsgericht te werken;
  • Je hebt goede netwerkvaardigheden;
  • Je bent flexibel en probleemoplossend;
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Je bent een ambassadeur voor het waterschap en hebt een gemotiveerde instelling.

Wat verder goed is om te weten

Het waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is.

Is je interesse gewekt?

Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Stuur je motivatie met CV naar vacature@noorderzijlvest.nl onder vermelding van het vacaturenummer 20/29. Graag ontvangen we je reactie uiterlijk 25 oktober 2020. Wil je meer weten? Neem dan contact op met Harold van Oosten, teamleider Zuid en Zeekering, telefoonnummer 050-3048328 of Annika Dijkhuis, teamleider Noordoost, telefoonnummer 050-3048216. De gesprekken vinden plaats op 5 november 2020. In verband met Covid-19 wordt rond die tijd bekeken of de gesprekken digitaal of fysiek zullen plaatsvinden. Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website www.noorderzijlvest.nl.

Bij gelijktijdige in- en externe werving hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.

Waterschap Noorderzijlvest streeft ernaar om de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de samenleving. Daarom worden kandidaten uit speciale doelgroepen, die voldoen aan de functie-eisen, uitdrukkelijk verzocht te reageren.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

  • Organisatie: Waterschap Noorderzijlvest
  • Aantal uren: 36 uur per week
  • Niveau: MBO+, HBO
  • Dienstverband: Tijdelijk
  • Salarisschaal: 9
Reageer op deze vacature

Ontvang nieuwe vacatures automatisch in je mailbox

Vacatures in je mailbox