21,6 uur (0,6 fte) – schaal 11 (hr21 functie projectleider III)

Het Hogeland

Het Hogeland is een Noord-Groninger gemeente die groeit. Waar ruimte is voor pioniers en frisdenkers om samen verder te bouwen aan de organisatie. Wij richten ons op ruimte voor inwoners en hun initiatieven. Daarin zijn samenwerking en maatwerk vanzelfsprekend.

De gemeente Het Hogeland heeft per direct ruimte voor een Implementatiemanager/Projectleider

Ben jij een losdenker? Zoek je je naaste en verdere collega’s makkelijk op? Nieuwsgierig misschien en eigenstandig ook? Kom maar op dan met je talenten. Wij weten er wel raad mee! 

De primaire arbeidsvoorwaarden van Het Hogeland zijn uitstekend. De secundaire arbeidsvoorwaarden? Dat zijn wij ;-). Een fijne, nuchtere club collega’s met oog voor elkaar. Human resource is voor ons meer dan een vak. Het is ons lust en leven. Wij zijn ‘van veel’ en krijgen de ruimte om verder te bouwen aan Het Hogeland. Vette klei is voedzaam; hier groeit veel. Dat ‘veel' brengt nieuws en reuring. Elke dag maken we daarin professionele keuzes. Eigenstandig. En absoluut samen!

Wat wij gaan doen

Wij gaan een beproefd, werkend en gebruiksvriendelijk geïntegreerd salaris en eHRM-systeem aanschaffen, waardoor processen versnellen en kosten worden bespaard. De teamcoaches, directieleden en de medewerkers, kunnen via selfservice het systeem gebruiken. Zij kunnen gegevens invoeren (bijv. e-portfolio of opleidingsgegevens), aanvullingen doen (bijv. adresgegevens e.d.) en via de eHRM software elkaar zaken voorleggen (bijv. verlofaanvraag of goedkeuring voor een opleiding). Dit zal de zelforganisatie in de organisatie bevorderen.

Wat jij gaat doen

Het is jouw taak om een nieuw eHRM-systeem te implementeren samen met HRM, ICT en gebruikers op een manier die past bij onze organisatie. Zodanig dat er maximale gebruiksvriendelijkheid ontstaat op een doelmatig en efficiënte wijze. 

  • Je zorgt er voor dat het nieuwe eHRM-systeem op 31 december 2021 volledig is ingericht en werkt en dat alle gebruikers volledig via selfservice met het grootste gemak gebruik kunnen maken van het systeem.
  • Je bent verantwoordelijk voor het nakomen van alle contractuele afspraken die gemaakt zijn met de leverancier van het eHRM-systeem.
  • Je bent de verbindende schakel tussen leverancier en de medewerkers in de organisatie. Daarnaast werk je nauw samen met het team I&A om het eHRM-systeem goed te laten landen in de ICT omgeving van Het Hogeland.
  • Je schrijft een implementatieplan met daarin de fasering van de implementatie en de bijbehorende mijlpalen, planning, organisatie en aanpak.
  • Je zorgt ervoor dat er systematisch getest wordt, zodanig dat fouten al in de testfase opgemerkt en verholpen kunnen worden.
  • Je richt in nauw overleg met de medewerkers van het team HRM het systeem en de werkprocessen in.
  • Je zorgt ervoor dat alle gebruikers in de organisatie het systeem omarmen en er met het grootste gemak mee werken.

Jouw talenten

  • Je hebt aantoonbare ervaring met het implementeren van een eHRM-systeem (inclusief ESS en MSS).
  • Je hebt kennis van automatiseringssystemen, zodanig dat je een volwaardige gesprekspartner bent van de leverancier en onze I&A teams.
  • Je hebt een afgeronde relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld HBO-ICT.
  • Je hebt de vaardigheid om met tegenstrijdige belangen om te gaan, je kan verbinden en bent in staat samenwerking tussen medewerkers te stimuleren
  • Je kunt medewerkers enthousiasmeren voor automatisering. Je kunt goed adviseren, je durft je uit te spreken, kunt goed coördineren en strak sturen.
  • Je schakelt snel, hebt een flexibele werkhouding en bent sterk in plannen en organiseren.
  • Je bent actiegericht, gaat voor resultaat en bent je bewust van de omgeving waarin je werkt.
  • Je bent analytisch sterk, kunt goed samenwerken en denkt creatief.
  • Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden en spreekt mensen op zaken aan als dat nodig is.

Wat wij jou bieden

Ruimte voor plezier in je werk uiteraard. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van het implementatieproject (een jaar). De functie is gewaardeerd op schaal 11 (Cao Gemeenten). Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en is minimaal € 3.561,00 en maximaal € 5.169,00 per maand op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1 oktober 2020). Daarnaast krijg je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% bovenop je brutosalaris. Je standplaats is Bedum.

Belangstelling of meer informatie

Je kunt reageren middels CV en motivatie tot en met 21 oktober 2020. Solliciteren kan via: vacatures@hethogeland.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met teamcoach Ineke Mulder via telefoonnummer 06-15115307.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

  • Organisatie: Gemeente het Hogeland
  • Aantal uren: 21,6 (0,6 fte)
  • Niveau: HBO
  • Dienstverband: Tijdelijk
  • Salarisschaal: 11
Reageer op deze vacature

Ontvang nieuwe vacatures automatisch in je mailbox

Vacatures in je mailbox