36 uur per week / 2-11-2020 tm 2-4-2021

Voor een gemeente in de provincie Drenthe zoeken wij een ervaren WABO-vergunningverlener. 

Wat ga je doen

Als Wabo-vergunningverlener ben je een belangrijk aanspreekpunt voor de inwoners en bedrijven. Je geeft voorlichting en adviseert op het gebied van de Wabo-procedures en daarvoor gebruik je jouw klantgerichte- en oplossingsgerichte aanpak.
Wat ga je doen?

  • Je bent een vraagbaak voor je collega’s van de afdeling vergunningverlening, RO, klantcontactcentrum (o.a. vergunning vrij bouwen) en onze externe partners;
  • De intake en behandeling van enkelvoudige- en meervoudige aanvragen voor een omgevingsvergunning die je toetst aan het bestemmingsplan en andere relevante wet- en regelgeving (o.a. Wabo);
  • Het informeren van belanghebbenden over het toepassen van geldende wet- en regelgeving en het voeren van vooroverleggen;
  • Het inhoudelijk toetsen van (complexere) aanvragen, waarbij je informatie verzamelt en een gemotiveerde toekenning of afwijzing van de vergunning opstelt;
  • Samen met je collega’s de dienstverlening door ontwikkelen en inhoud geven aan de implementatie van de Omgevingswet;
  • Je houdt het overzicht over het totaal aantal aanvragen (werkverdeling) en de voortgang van de werkzaamheden.

Wat vragen wij

Als een ervarbon Wabo-vergunningverlener beschik je over:

  • Een afgeronde Mbo-opleiding richting bouwkunde of vergelijkbaar, aangevuld met een afgeronde ABW 1 en ABW 2;
  • Actuele kennis van het Bouwbesluit, AWB, Wro en Wabo.
  • Kennis van relevante wetgeving op het gebied van bestuursrecht, vergunningverlening, bouwbesluit, bouwverordening e.a.;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 7 jaar bij een overheidsinstantie.
  • Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Je bent stressbestendig en flexibel;
  • Je kunt zelfstandig werken, maar je bent ook graag in samenwerking en afstemming met je omgeving;
  • Je werkt op creatieve wijze resultaat- en omgevingsgericht.

Profiel

We zoeken een vergunningverlener die in houding en gedrag een zekere senioriteit uitstraalt.
Om de functie goed te kunnen uitvoeren ben je besluitvaardig, beschik je over overtuigingskracht en ben je duidelijk in je communicatie naar burgers en collega’s. Je realiseert je dat je in een politieke omgeving werkt. Daarnaast heb je een dienstverlenende, oplossingsgerichte instelling en ben je niet bang om ‘in de geest van de wet’ te handelen’.

De gemeente is een grote plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe, waar natuur, cultuur, toerisme, ondernemen én prettig wonen, werken en leven hand in hand gaan. Genieten van de natuur kan bijvoorbeeld in de drie N2000gebieden waarvan twee Nationale Parken. Musea, monumenten, archeologische sites, openluchttheaters en vele evenementen zorgen voor een rijk cultureel leven en een uitgebreide ‘sportieve agenda’. Prettig wonen kan in één van de 26 kernen – met in verhouding veel voorzieningen – óf in het uitgestrekte buitengebied. 

Bestuur en organisatie willen met kwalitatief hoogwaardige dienstverlening, de initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren en faciliteren. De medewerkers van de gemeente zoeken meer en meer de interactie met inwoners, bedrijven en instellingen bij beleidsontwikkeling en –uitvoering. Naast de ontwikkelingen en initiatieven binnen de gemeentegrenzen waar we als bestuur en organisatie in meebewegen, zijn er ook ontwikkelingen in de regio, in de maatschappij én vanuit andere overheden om rekening mee te houden.
De organisatie kenmerkt zich door weinig hiërarchie, korte lijnen en een informele werksfeer. Zo komen alle medewerkers eens in de drie weken bijeen voor informatie-uitwisseling, presentaties en afstemming: alle medewerkers vormen immers samen de gemeentelijke organisatie. 

De ambitie van de gemeente is om vanuit de ‘ja-mits-houding haar inwoners te faciliteren en vroegtijdig met aanvragers in overleg te treden om samen vooral te kijken naar de mogelijkheden, naar wat wél kan! Vind jij het een uitdaging om ondernemers en particulieren zo goed mogelijk te faciliteren bij hun planontwikkeling en mee te helpen, de leefomgeving van de gemeente mooi en toekomstbestendig te houden? Stap jij makkelijk op mensen af zowel binnen als buiten de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat bieden wij?

Goede arbeidsvoorwaarden!

Een contract bij BAN PersoneelsDiensten of een opdracht als ZZP’er. Een bruto maandsalaris conform de CAR-UWO of een uurtarief als ZZP’er in overleg.

Interesse?

Heb je interesse voor de opdracht en herken jij jezelf in het profiel van de kandidaat? Neem voor meer informatie contact op met Carlien Hadderingh-de Rijke 06-16077479 | c.hadderingh@banpd.nl of stuur direct je CV en motivatiebrief. Wij ontvangen je reactie graag zo snel mogelijk en uiterlijk dinsdag 20 oktober 2020.

  • Aantal uren: 36 uur per week
  • Niveau: MBO
  • Dienstverband: Tijdelijk
  • Salarisschaal: Het salaris is marktconform
Reageer op deze vacature
Contactpersoon:

Ontvang nieuwe vacatures automatisch in je mailbox

Vacatures in je mailbox