Bij Het Bolwerk geloven we dat sterke buurten en dorpen een positief effect hebben op het individu. Wij geloven ook dat ieder mens er toe doet en geloven in de kracht van inwoners en actief burgerschap. Als dat jou ook raakt zijn we op zoek naar jou !
Je komt in een leuke, creatieve werkomgeving met collega's die positief en met een groot hart naar de wereld kijken. Onze organisatie is bezig met een frisse herstart en dat biedt alle mogelijkheden voor jou inbreng. Samen werken we aan diverse projecten gericht op het ondersteunen van de gemeenschap, het doen van jongerenwerk en mantelzorgondersteuning en het stimuleren van vrijwilligerswerk binnen ons werkgebied. Stichting Welzijn Het Bolwerk voert op dit moment een programma op het professionaliseren van het social work  in de gemeente Dantumadiel en Noard-East. Zo komen we met verbeterde registratie meer in control, werken we gericht met kwartaalplannen, lanceren we binnenkort onze nieuwe naam en hebben we ons oog op ontwikkeling en innovatie. Ons partnership met de betrokken gemeenten en partners groeit in een goede sfeer en samenspraak. Samen met de stafmedewerking bedrijfsvoering en de directeur zorg je ervoor dat afspraken en contracten met gemeenten en samenwerkingspartners tot stand komen en diensten worden geleverd. De drie teams doen een appel op jou om advies, coaching en inhoudelijke expertise. Het team bestaat uit 18 collega’s en 279 vrijwilligers. We werken volgens samensturende principes en dat betekent dat we het eigenaarschap vergroten van de teams en samen besluiten nemen.
Kom je ons versterken? 

BAN PersoneelsDiensten zoekt voor Stichting Welzijn “Het Bolwerk” een nieuwe

Projectmanager (28 uur per week)

Resultaatgebieden

  • Je gaat samen met het team projecten ontwikkelen en uitwerken;
  • Je draagt, in de onderzoeksfase van projecten, bij aan de vormgeving van projecten en de beoordeling van de scope en randvoorwaarden;
  • Je stelt de planning, het budget, de kwaliteitsnormen en acceptatiecriteria vast en legt deze ter goedkeuring voor aan de leidinggevende en belanghebbenden;
  • Je bepaalt de samenstelling van het projectteam en overlegt de beschikbaarheid vanmedewerkers met de leidinggevenden van de desbetreffende disciplines;
  • Je onderhoudt contact met belanghebbenden om wensen en verwachtingen te peilen en te bespreken.

Projecten aansturen

  • Je draagt zorg voor een betrokken, goed functionerend en geïnformeerd projectteam en lost zo nodig conflicten op;
  • Je controleert de voortgang van het project met betrekking tot tijd, budget en kwaliteit;
  • Je voegt persoonlijke deskundigheid toe aan door projectleden gedefinieerde oplossingenen/of coacht projectleden ten aanzien van specifieke vakgebieden, daar waar nodig;
  • Je stuurt het project bij in geval van (dreigende) afwijkingen en informeert zo nodig betrokkenen;
  • Je rapporteert en communiceert de projectstatus aan betrokkenen;
  • Je draagt zorg voor de oplevering van het project conform afspraak;
  • Je vergelijkt de resultaten en het verloop van het project met de planning en evalueert de verschillen.

Specifieke kenmerken

  • Sociale vaardigheden voor het coachen en leidinggeven aan projectleden en het veelvuldig in- en extern contact onderhouden;
  • Schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid voor het rapporteren en het contacten onderhouden;
  • Plan- en organisatievermogen om een projectplan op een gestructureerde wijze vorm te geven en uit te voeren;
  • Ondernemend voor het initiëren van projecten;
  • Teamplayer vanwege het continue leidinggeven en het onderdeel uitmaken van een projectteam;
  • Stressbestendig vanwege het psychisch belast worden met deadlines en problemen.

Wat vragen wij?

  • HBO+ werk- en denkniveau;
  • Kennis op het gebied van sociaal cultureel werk/maatschappelijke dienstverlening;
  • Kennis van procedures en richtlijnen en de werkomgeving van de opdrachtgever;
  • Kennis van en inzicht in de doelgroep en ontwikkelingen in de maatschappij;
  • Kennis van ontwikkelingen, onderzoek en interventies;
  • Goede representatie naar buiten, iemand waar je graag door vertegenwoordigd wordt;
  • Iemand die ook teamleden kan coachen in hun professionele ontwikkeling;
  • Enthousiasmerende en inspirerende persoon;
  • Sterk in projectmanagement;
  • Cultuur sensitief.

Wat bieden wij? Een passend salaris in schaal 10 max € 5.272,-  conform CAO Sociaal Werk per 1-7-2023. De CAO kent een Individueel KeuzeBudget (waaronder een eindejaarsuitkering van 8,3 %) en een loopbaanbudget. Je pensioen loopt via Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Meer informatie? Heb je nog vragen over deze functie neem dan contact op met Solange Bos-de Cuba op 06-10874460. Ze vertelt jou graag meer over deze boeiende en afwisselende functie!

Reageren? Word jij enthousiast van deze vacature, mail dan voor 10 juni 2024 je motivatiebrief en cv naar s.bos@banpd.nl

Nieuwsgierig geworden kijk ook ophttps://het-bolwerk.eu/

  • Organisatie: Stichting Welzijn “Het Bolwerk”
  • Aantal uren: 28
  • Niveau: HBO
  • Dienstverband: Vast
  • Salarisschaal: 10