Gedragswetenschapper

                                                                                                                                                                                                        

Vind jij mens en omgeving belangrijk? Heb jij het lef om dingen soms anders dan normaal te doen? En heb je zin om jouw talenten te (blijven) ontwikkelen? Dan hebben we bij de gemeente Westerwolde de perfecte vacature voor jou!
Wij zijn op zoek naar een Gedragswetenschapper voor 18 uur per week

Ook interessant voor ZZP’ers!

We zijn een kleine organisatie waarin we jouw talent, kennis en ervaring breed inzetten. Daarin vertrouwen wij elkaar. En jij krijgt bij ons de ruimte om jouw talent verder te ontwikkelen.

Wat ga jij doen?
Bij de gemeente Westerwolde werken we voor en het liefst mét onze inwoners. Ideeën en plannen uit de samenleving ondersteunen we en jagen we aan. Dat doen we met lef en daarbij doen we dingen soms anders dan normaal. We kijken daarbij eerst hoe we mensen bij elkaar kunnen brengen zodat ze het zelf kunnen doen. Lukt dat niet dan helpen we graag een handje.

Binnen het Sociaal Domein zijn we gestart met gebiedsgerichte integrale dienstverlening. Dit betekent dat er gebiedsteams zijn gevormd waarin consulenten jeugd, WMO en participatie intensief samenwerken, samen met de welzijnsorganisatie, GGD en andere ketenpartners rondom gecompliceerde casuistiek. Er wordt ingezet op ontwikkeling en training van de gebiedsteams met betrekking tot het toepassen van de integrale en oplossingsgerichte aanpak.

Als Gedragswetenschapper in Westerwolde:

• Ben je laagdrempelig beschikbaar voor inhoudelijke consulten en advies aan de (jeugd)professionals
• Bevorder je de deskundigheid van de professionals door het bespreken van casuistiek en het geven van vakinhoudelijke ondersteuning
• Adviseer je de (jeugd)professionals bij het nemen van kernbeslissingen in het multidisciplinair overleg
• Consultatie en coaching bieden wanneer het ondersteuningsproces dreigt te stagneren
• Denk je mee buiten de kaders en draag je creatieve oplossingen aan
• Toets je onderzoeksverslagen, frameworks, veiligheidsplannen, Verzoeken Tot Onderzoek (VTO), dossiers ten behoeve van de kwaliteit van de afdeling
• Heb je contact met netwerkpartners (Gecertificeerde Instellingen, Veilig Thuis, Raad voor de Kinderbescherming, huisartsen, zorgaanbieders, welzijnsorganisatie e.a.) ten behoeve van de samenwerking
• Lever je een bijdrage aan beleidsontwikkelingen, methodiekontwikkeling en verbeteren van werkprocessen
• Denk je mee aan toekomstige ontwikkelingen binnen het Sociaal Domein

Je bent toegankelijk en je sluit aan bij de vraag en expertise van de (jeugd)professional.

Je bent empathisch en geeft collegiale feedback. Ook ben je betrokken, kan je snel schakelen, ben je stressbestendig en daadkrachtig. Je kunt goed prioriteren en relativeren. Daarnaast ben je een gedreven, nieuwsgierige, positief ingestelde professional die oplossingsgericht en overstijgend kan denken. Je handelt altijd vanuit de eigen kracht van de inwoner en diens netwerk.

Wie zijn jouw nieuwe collega’s?
De collega’s waarmee je intensief samenwerkt, voelen zich verantwoordelijk voor het welzijn van elkaar en de soms ingewikkelde casuïstiek die ze voor de kiezen krijgen. In de casuïstiek-overleggen worden de (kern)beslissingen genomen. Het team heeft een informele manier van werken, waarin ruimte is voor serieuze kwesties, maar ook voor ontspanning. Voorop staat dat we altijd bereid zijn om elkaar te helpen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde WO-opleiding bij voorkeur OG of GZ en werkt op dit niveau
• Ingeschreven bij het beroeps- of kwaliteitsregister voor een SKJ- of BIG-registratie
• Kennis en ervaring met complexe (integrale)(gezins) problematiek
• Kennis en ervaring met Signs of Safety en systemisch werken
• Kennis en ervaring met de Verklarende Analyse
• Werken vanuit de Beweging van 0
• Sociaal vaardig en je beschikt over vaardigheden om (jeugd)professionals te coachen
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving
• In het bezit  van auto en rijbewijs B

Wie zijn wij?
We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.

Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!

Wat bieden we je?

• Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen
• De functie is gewaardeerd in schaal 11 (maximaal € 6.343,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Afhankelijk van kennis en ervaring behoort een arbeidsmarkttoelage daarnaast ook tot de mogelijkheden.
• Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan kan dit een vaste arbeidsovereenkomst worden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen)

Wat je ook nog moet weten:

• De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk
• In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt
• Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist
• ZZP’ers worden van harte uitgenodigd om te reageren!

Meer informatie of wil je je interesse kenbaar maken?   
Je kunt mij telefonisch bereiken via 06-14180420 of mail naar n.van.leeuwen@banpd.nl