Enthousiaste Leermeester Metaal

Wedeka is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Stadskanaal, Veendam, Westerwolde, Borger-Odoorn en Midden-Groningen.
Door het aanbieden van diverse ontwikkeltrajecten verkleinen we de afstand tot de arbeidsmarkt voor verschillende groepen, zodat de kans op een reguliere baan toeneemt. Daarnaast voorzien we in beschermde werkplekken met een structureel karakter.
Wedeka is een organisatie in ontwikkeling die zich op verschillende markten beweegt, in de regio, maar ook ver daarbuiten.
Voor Industrie Veendam wij op zoek naar een

Enthousiaste Leermeester Metaal

Wil jij een bijdrage leveren aan de activering en ontwikkeling van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt? Heb je ervaring met beroepspraktijkvorming in de metaalsector? Beheers je het op professionele wijze begeleiden van leerwerktrajecten en heb je ervaring met het begeleiden van mensen op de werkvloer? Ben je gedreven om mensen te motiveren en te ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling? Dan komen wij graag in contact met jou!

Wat ga je doen?

Als leermeester metaal combineer je technische metaalkennis met sociale en coachende vaardigheden. Je begeleidt ze in hun ontwikkeling, geeft instructie op maat en bewaakt de voortgang van de leerlijn metaal. Je stelt de medewerker centraal en zorgt voor een veilige en plezierige werkomgeving. Als leermeester metaal formuleer je leerdoelen en -plannen op basis van leerbehoeften en capaciteiten van deelnemers en werknemers. Wij verwachten dat je meedenkt over ontwikkeling en verbetering van werkwijzen voor beroepspraktijkvorming.

• Je vertaalt leerdoelen naar concrete afspraken met betrokken organisaties / opdrachtgevers.
• Je begeleidt de leerlingen in de leerlijn metaal bij het leren van een vak. Hierbij kies en organiseer je leersituaties.
• Je voert begeleidings-, beoordelings- en voortgangsgesprekken, je geeft feedback over het handelen van de deelnemers in leersituaties.
• Je informeert betrokken partijen over de voortgang in het leer- en ontwikkelproces van de leerling.
• Je beoordeelt portfolio’s en de beheersing van werkprocessen en verzorgt mede de selectie en introductie van deelnemers.

Wat vragen wij van jou?

• Technische opleiding op MBO+ niveau;
• Kennis en ervaring met het begeleiden van specifieke doelgroepen;
• Ervaring in het geven van praktische vak trainingen;
• Kennis van en ervaring met metaalbewerking;
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk;
• Inlevingsvermogen en doortastendheid;
• Een stevige persoonlijkheid, stressbestendig en weerbaar;
• Goed kunnen samenwerken zowel intern als extern;
• Een stimulerende, betrokken en flexibele houding;
• Goed kunnen plannen en organiseren;
• Professionele werkhouding en kwaliteitsgerichtheid;
• Toezicht houden op een veilige werkomgeving en het juiste gebruik van machines en gereedschappen;
• Bereidheid tot het volgen van cursussen en opleidingen;
• Zelf reflecterend en lerend vermogen.

Wat bieden wij?

• Een team en werkomgeving met fijne collega’s waar het prettig werken is in een organisatie met een informele en dienstverlenende cultuur;
• Een zelfstandige en uitdagende functie met opleidingsmogelijkheden en voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Een baan voor 32-36 uur per week;
• Een marktconform salaris, schaal 8-9 cao SGO;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Informatie en sollicitatie

We bieden een interessante afwisselende functie voor 32-26 uur per week die volop in ontwikkeling is met een passende beloning.
Het betreft een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tienko Katerberg, sectormanager Industrie, via 06-20245051.

Jouw sollicitatie kun je tot 1 oktober 2026 sturen naar hlutjeboer@wedeka.nl.